転職エージェントにいざ登録!と考えた時に、ふと「転職エージェントって最適な登録時期とかあるのかな?」と思いとどまっちゃう人も多いんじゃないデジかね?
そこで今回は転職エージェントにいつ登録すべきなのか考えていくデジよ。また転職エージェントのサポート期間についても話していくデジから、併せてチェックしてほしいデジね。
ブイブイ
型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。
ガーデン
細身でソース顔のイケメン。過去3回の転職経験を持つが、その転職によって確実にキャリアを積んできている。探求心が強くとにかくインターネットで調べまくるのが特徴。
目次
転職エージェントの登録時期はいつがいい?
まずは転職エージェントの登録時期について考えていくデジ!
転職したい時期の3~6ヶ月前がおすすめ
転職エージェントへの最適な登録時期を考える前に、転職にかかる平均的な期間を頭に入れておくデジ。もちろん人によって異なるデジけど、転職活動にかかる平均的な期間は3~6ヶ月と言われてるデジ。
- エージェント登録~面談:0.5ヶ月
- 求人応募~面接:1~3ヶ月
- 内定~退職&入社手続:1.5~2.5ヶ月
転職活動が終わるまでに3~6ヶ月かかるわけデジから、転職エージェントへの登録は転職したい時期の3~6ヶ月前がおすすめデジ。たとえば10月に転職を終えたいなら4~7月くらいに登録するのがベスト!デジ!
3ヶ月だとカツカツになるかもしれないから、余裕をもって6ヶ月くらい前に登録しておくと、少しゆとりが出るかもしれないね。
転職繁忙期に合わせるのもあり
特に転職したい時期が決まっていないなら、転職繁忙期に合わせて登録するのも良いデジ。一般的に転職繁忙期とは2~3月や8~9月のことを指すデジ。
転職繁忙期なんてあるのか。
上半期のスタートである4月や、下半期のスタートである10月に合わせて人材を補充したい企業は多いデジからね。だから転職繁忙期にどんどん求人を紹介してもらえるよう、その少し前に登録するのもいいと思うデジ。
僕も次に転職する時はその季節を狙ってみようかな。
ただし転職繁忙期は求職者の方も増える傾向にあるデジから、結局のところ倍率的に変わらない可能性も・・・デジ。必ずしも繁忙期の合わせた登録が良いとは限らないデジね。
「今」がおすすめという意見も
転職エージェントに登録するのは「今」がおすすめという意見も存在するデジ。
今でしょ?
今デジ。転職エージェントの保有する求人は日に日に入れ替わっているわけで、「今は最適な時期じゃないから…」なんて考えてるうちに、希望条件ぴったりの求人を逃しているかもしれないデジ!
確かに。そう考えることもできるね。
それに転職活動って歳を重ねれば重ねるほど難易度が上がるデジ!転職エージェントならいつでも最高の転職活動ができるよう全力サポートしてくれるデジから、これを読んでる今!登録をしてみてはどうデジかね?あんまり間を置くと転職に対するモチベーションも低下しちゃうデジよ!
思い立ったが吉日、って言葉もあるしね。
転職エージェントにはサポート期間がある?
実は転職エージェントによっては、転職支援のサポート期間が存在するデジ。登録時期だけでなく、サポート期間についても覚えておくといいデジよ。
サポート期間は3ヶ月くらいが多い
転職エージェントによって異なるんデジが、登録してからのサポート期間を3ヶ月くらいに設定している会社が多いデジね。
3ヶ月かぁ。転職にかかる期間が3~6ヶ月と考えると、少し短いかも?
まぁ、転職の期間については本当に人それぞれで1週間以内に終える人もいるため何とも言えないデジけどね。確かに長いとは言いにくいかもデジ。
転職エージェントごとのサポート期間
転職エージェントによって、サポートの目安期間が決められていることがあるデジ。
転職エージェント | サポート期間 |
---|---|
リクルートエージェント | 3ヶ月 |
doda | 期間の規定なし |
リクルートエージェントみたいに3ヶ月って決まっている場合もあるんだね。
もちろん「目安」デジから、サポート期間が終わったからってたちまち転職支援サービスが一切してもらえないというわけではないデジよ。
しかし、サポート期間なんてどうして設定してるんだろう?
それには理由があるデジ。サポート期間が存在する理由は次の項目で話していくデジよ!
今月の申込数ランキング
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転職エージェントにサポート期間がある理由とは
転職エージェントにサポート期間が存在する理由を解説するデジ!
早く転職してほしいと思ってるから
ぶっちゃけて言えば、サポート期間があるのは転職エージェントが「求職者の人!早く転職して!」と思ってるからデジ。
どうしてそんなに急いでるんだ…。
転職エージェントって転職成功者を出すことで成功報酬を受け取れる仕組みデジから、求職者が転職に成功しない限り利益が出ないんデジよ。
なるほど。それで転職を急かしてくるわけか。
「何が何でも3ヶ月以内で!」と極端に急かしてくるケースは少ないデジけどね。転職エージェント側が求職者に対して「早く転職してほしい」と思ってるのは事実デジ。
企業の採用スケジュールに合わせているから
一般的に求人を出してから人材を採用するまでには3ヶ月ほどかかるとされているため、企業は人材を増やしたい3ヶ月ほど前に求人を出すことが多いデジ。
なるほど。
転職エージェントにとって企業はクライアントだから、何とか企業の採用スケジュールに合わせて3ヶ月以内に転職成功者を出せるよう、サポート期間を3ヶ月以内に設定している側面もあると思われるデジ。
企業側の思惑も含めて設定されてるわけか。
転職エージェントのサポート期間は延長可能!
ところで、転職エージェントのサポート期間って延長はできないのかい?3ヶ月くらいで絶対に打ち切られちゃうのかい?
そんなことないデジよ。基本的にサポート期間の延長を希望すれば受け入れてもらえるはずデジ。転職エージェントにとっても、サポート期間の終了で求職者に転職を諦められてしまうのは損デジからね。
それならサポート期間がきても安心かな。
「サポート期間が終わりました。転職支援は終了です。」と即打ち切られることは無いはずデジから、そこまで不安になる必要はないデジ。ただ、あんまりにもグダグダと転職活動を長引かせるのも考えものデジね。
サポート期間内に終わるよう努力することも大切!
転職エージェントに登録する最適な時期は、転職したい時期の3~6ヶ月前デジ(転職市場の繁忙期や「今すぐ」もおすすめデジが)。
そして転職エージェントのサポート期間は3ヶ月くらいに設定されてることが多いデジ。
もちろん3ヶ月ぴったりで打ち切られるケースは少ないと思うデジが、あまり転職活動がグダグダと長引くのもよくないデジから、登録後も転職エージェントに任せっきりではなく、自ら情報収集するなどして転職の早期終了を目指してほしいデジ!
ざぶとん君
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