履歴書・職務経歴書の書き方&マナー完全ガイド

履歴書・職務経歴書

転職活動をするうえで、誰もが避けて通れない大きな難関が「履歴書」「職務経歴書」の作成。最初の書類選考を通過しない限り、先の道が開けることはないデジからね~。

と、いうことは・・・・この履歴書&職務経歴書の出来次第で、書類通過率を大幅に向上させることができるデジよっっっ!!!

当サイト「ミラとも転職」では、履歴書&職務経歴書の正しい書き方や、覚えておきたい大切なマナーをとことんわかりやすく解説!項目ごとにまとめているデジから、ひとつひとつ参考にしながら、胸張って提出できるパーフェクトな応募書類を完成させるデジ!

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ざぶとん君

ざぶとん君

通信販売会社に勤務する28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

今すぐ使える!履歴書テンプレート【無料】

状況に合わせて使える履歴書のテンプレート(フォーマット)を用意したデジ!恐らくこれだけたくさんの種類を揃えるサイトは他にない思うデジ!もちろん無料で利用できるから、みんなの転職活動にぜひ役立ててデジ~。

企業側からの指示がない限りどんな履歴書を選んだっていいんだよ!書きにくい項目があるなら、最初からその項目がないテンプレを選ぶのもアリ。各テンプレートごとに「向いているシーン」も記載しているから、自分に合ったテンプレートを選んでね!

履歴書の各欄の書き方・例文については、このあとの項目でひとつずつ紹介しているデジ。しっかり確認してから履歴書を書きはじめるデジよ!ちなみに履歴書は今も手書き派がやや多め。字が上手い人は手書きで書くのもおすすめデジ!

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履歴書・職務経歴書のキホン!

履歴書や職務経歴書の基本的なルールを紹介するデジ!

「履歴書」と「職務経歴書」の違いについて

転職(中途採用)では、基本的に「履歴書」だけでなく「職務経歴書」の提出を求められることが多いデジ。両方の書類を提出する場合は特に、それぞれの違い・特徴を知っておくことが大事デジ!

「履歴書」はその人の基本情報をメインに記入する書類で、内定後も保管される書類のこと!一方「職務経歴書」は職歴や実務経験(キャリア)を詳し書く書類で、採用結果に大きく関わってくるんだ。

履歴書・職務経歴書ともに丁寧に書くべき重要な書類デジけど、そのうち特に採用結果を左右する職務経歴書は、より一層丁寧に、よーく考えてまとめるデジ!

書く前に知っておきたい注意点

いざ「履歴書」や「職務経歴書」を作成しようと思ったとき、そもそも手書きがいいの?パソコン作成がいいの?サイズは?枚数は?など迷ってしまうことがあるデジ。

あるある!

職務経歴書」は基本的にパソコン作成が推奨されている一方で、「履歴書」は手書き・パソコン作成それぞれにメリットとデメリットがあるデジよ!以下の記事を読めば、手書きorパソコン作成、サイズ、枚数の悩みが一気に吹っ飛ぶデジ!

履歴書の証明写真の撮り方&マナー

履歴書には基本的に証明写真を貼るデジよね。採用担当者はこの証明写真で初めて応募者の顔を見るデジからね、まさに第一印象を決定づけるものだといっても過言ではないデジ!応募者が多い場合なんて、書類選考の合否を左右するかもしれないデジよ~。

確かにさ、片方はビシッとスーツがキマっていて清潔感がある、もう片方はヨレヨレのスーツでなんだか清潔感がない…同じような経歴だったら前者を選ぶよね。

そういうことデジ!選考結果を左右するくらい証明写真は大切なんデジ!証明写真にもマナーがあるし、できるだけ印象良く撮影する方法もあるデジ。それを調べもせずに応募するというところがNGデジ!撮り方やマナーについてしっかり理解したうえで証明写真を用意するデジよ。

「学歴」「職歴」「資格」「免許」の書き方

履歴書には学歴や職歴、資格、免許…あと賞罰なんかを記入するデジよね。

就職活動(新卒入社)の時はそもそも「職歴」がないから、初めての転職活動だって人は、職歴をどう書くかわからないかもね。

資格だって、どんな資格なら書いていいのか?悩んでしまうデジね。くれぐれも趣味で取った仕事に関係ない資格なんて書いちゃだめデジ!「学歴」「職歴」「資格」「免許」の書き方は、以下のページを参考にするデジよ。

「志望動機」「自己PR」の書き方&まとめ方

履歴書・職務経歴書で最も頭を悩ませる項目といえば、「志望動機」や「自己PR」デジ。他の項目は基本的に決められたルールに従って書くだけデジけど、志望動機や自己PRはそういうわけにいかず、オリジナルの文章を考える必要があるデジから…。

そうなんだよね。本当、志望動機や自己PRって悩むよ。

当然ながら、企業側だってじっくりと目を通す項目デジ。理想的な志望動機や自己PRを作るのはそう簡単じゃないデジけど、ポイントを押えればしっかりアピールできる魅力的な文章にまとめることができるはずデジ!

その他の項目の書き方!趣味・特技は?本人希望欄は?

意外と迷うのが「趣味」や「特技」デジよね。興味を持たれるような珍しい趣味や、びっくりされるようなスゴイ特技なんて、みんながみんな持ってるわけじゃないデジからね。だからといって「読書」「映画鑑賞」じゃあ平凡すぎるかな…なんて思ったり…。

そーうーなーんーだーよー!「趣味:昼寝」なんて、正直なこと書いたらマイナスになりそうだしさぁ。

確かに迷うデジよね。嘘はつけないけど、大っぴらに本当のことを書くのも…なんて思うものデジ。それに趣味・特技がないって人もいるデジよね。そんな人は次の記事を参考にするデジ!「本人希望欄」「通勤時間」「健康状態」の記入方法も参考にしてデジ~!

応募書類(履歴書・職務経歴書)の郵送マナー

企業によっては履歴書や職務経歴書などの応募書類を郵送するよう指示されることがあるデジ。テキトーに選んだ封筒に履歴書と職務経歴書を入れて送ればOK…じゃないデジ!

そ、そりゃあマナーがあるよね。大事な書類だもんね。

しかし、意外にもマナーが守れない人は多いみたいデジよ。応募書類を郵送する際は、ちゃんと送付状(添え状)をつけて、正しく宛名を書くデジ!それができていないだけでマイナス評価になってしまってもったいないデジ!

求人応募メールの書き方

企業側から、履歴書・職務経歴書といった応募書類をメールに添付して送るように指示されることがあるデジ。特に最近は増えてきているデジよね。

転職の応募なんて、今は大半がメール応募なんじゃない?

時代の流れデジね~。そこで迷うのが求人応募メールの文章や送り方デジよね。メールだってしっかりとマナーを守って送信しないと、非常識な人だという印象を残してしまって損デジ。求人応募のメールの書き方や、応募書類の添付方法は次の記事が参考になるデジ!

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