中には志望動機の欄が存在しない履歴書もあるデジが、ほとんどの履歴書には志望動機の欄が存在するデジ。この志望動機。そこまで長く書くわけではないデジが、何をどう書けばいいのか迷うことは少なくないデジよね。
そこで今回は履歴書の志望動機の正しい書き方や例文を紹介していくデジ！悪い印象を与えてしまう志望動機にならないよう、しっかりチェックしておくデジよ！
あいちゃん
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あいちゃん
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目次
履歴書の志望動機の目的
志望動機に限らず、それぞれ「何のために書く欄なのか」を把握しておかないと、どう書いていいのか答えが見つけにくいデジよね。志望動機の場合、下記のようなことを伝えるために書くデジね。
- なぜ志望先を選んだか伝える
- 自分がどう活躍できるか伝える
- 入社して何をしたいのかを伝える
応募先の企業を選んだ理由や、どんなスキル・経験を持っていて、どう活躍できるのか、そして、入社した後に何をしたいのかを伝えるのが目的デジ。
企業なんてごまんとあるわけだしね。企業側からしたら「何でうちなんだ？」って気になるわよね！
つまり、志望動機っていうのは、その企業にマッチした内容にする必要があるデジ。このあたりは下記で詳しく紹介していくデジよ。ちなみに、志望動機は履歴書だけじゃなく、職務経歴書にも書くことが多いデジね。
履歴書の志望動機の書き方＆ポイント
志望動機の基本的な書き方とポイントを紹介していくデジ！
3つのポイントを意識する
上記で「何を目的に志望動機を書くか」を紹介したデジ。それを踏まえると、志望動機を書く時には以下のポイントが重要になると考えられるデジ。
- その企業を選んだ理由
- その企業で活かせるスキル・経験
- その企業で実現したいこと
3つのポイントを意識して書いた志望動機の例が以下デジ。
上の例文のポイント
- ※①：その企業を選んだ理由
- ※②：その企業で活かせるスキル・経験
- ※③：その企業で実現したいこと
上記のように3つのポイントを押えておくと、良質な志望動機を作成しやすく、またスムーズに書けるんじゃないデジかね。もちろん、必ずしも上記の構成にする必要はないデジが、書き方が分からない人は参考にしてみてほしいデジ。
志望先に合わせたオリジナルの内容にする
志望動機で大切なのは、他の企業では使えない、応募先のみに通用するオリジナルの内容にすることデジ。たとえば、「幅広い実績のある貴社だからこそ」なんかは多くの企業に当てはまってしまうデジ。その企業の特徴をとらえた文章とは言えないデジよね。
たしかに！
また、中にはテンプレートをほぼそのまま使ってしまう人もいるデジが、企業に対するオリジナリティが出ないだけでなく、優秀な採用担当者ならテンプレートだと見抜いてしまうかもしれないデジ。今回も例文を紹介するデジが、そのまま使うのは駄目デジよ。あくまでも「参考」にしてほしいデジ。
インターネットで簡単にテンプレートが手に入る時代だからこそ注意しないと！
このことから、志望動機を書く時には企業に関する情報を集めておく必要があるデジね。いわゆる企業研究に力を入れて、「その企業の魅力」「その企業だからこそ実現できること」などを盛り込んだ内容にするデジ！
履歴書と職務経歴書で内容を大きく変えない
履歴書と職務経歴書の両方に志望動機を書く場合もあるデジが、この時、両方の内容は大きく変えないのがコツだデジ（履歴書の記入項目はフォーマットによります）。
全く同じでいいの？
そうじゃないデジ。履歴書に「営業職で頑張ります！」職務経歴書で「エンジニアとして頑張りたいです！」など矛盾が生じるようなものは良くないってことデジ。
なるほどね。
ブイブイ
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【例文】履歴書・職務経歴書の志望動機
ここからは履歴書・職務経歴書に書く志望動機の例文を紹介していくデジ！
現職と同じ職種に転職する場合
上記のように「どうして応募先の企業にしたのか」「自分がどう活躍できるのか」といった要素を盛り込むことが重要デジね。また、同じ職種を目指す時は、今の会社ではダメだった理由を入れるのもおすすめデジよ。
未経験職種へ転職する場合
未経験職に転職する場合は「なぜその業界・職種を希望するのか」を盛り込んでいくといいデジね。わざわざ未経験を目指すということは、きっと理由があるはずデジ！
第二新卒として転職する場合
一般的に新卒から1～3年の人を第二新卒と呼ぶデジ。つまり、短い期間での転職を考えてるケースデジから、「何かあれば簡単に辞めてしまう人」という印象を与えないようにすることが大切デジ。また、新卒に比べてビジネスマナーが身についていることもアピールしたいところデジね。
あいちゃん
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こんな志望動機の履歴書はNG
最後に志望動機を書く時のNG例を紹介するデジ！
こちらの希望条件が主体になっている
転職する人の多くは「人間関係の良い職場に移りたい」「給料を上げたい」などと考えてるデジよね。ただ、そういった「自分のための条件」ばかり書いてしまうと、あまり印象がよくないデジ。
そりゃそうよね。
希望する条件を書くこと自体は悪くないデジが、書くとしても「残業時間が多く資格取得の勉強時間がとれなかったため」など、条件を希望する理由まできちんと記入するデジ。
今から学びたいという姿勢になっている
意外にやってしまいがちなのが「御社で学ばせていただければ」など、学びたい姿勢が前面に出ちゃう志望動機デジ。これ、謙虚と言えば聞こえはいいデジが、企業側は転職者に「即戦力」を期待していることも多いデジ。
つまり・・・企業が求める人材と少し変わっちゃうのね。
だからこそ、自分がどんなスキルや経験を持っていて、それを活かせるかをアピールするデジよ。特に30代以降は即戦力になれることを強くアピールしたいデジ！
自己PRとの一貫性が無い
履歴書の中には「志望動機」と「自己PR」の両方が存在してるものもあるデジ。この2つ「自分がどんな強みを持っていて、どんな活躍を出来るか」を書く点が共通してるデジ。
じゃあ同じでも・・・？
もちろん全く同じ内容は駄目デジが、一貫性が無いのもよくないデジ。履歴書や職務経歴書の志望動機・自己PRの内容に矛盾が生じると採用担当者が「？？？」となってしまうデジからね。
あいちゃん
【例文あり】自己PR欄の書き方＆ポイント＆見本／履歴書・職務経歴書
履歴書の志望動機の書き方をマスターしよう！
履歴書・職務経歴書の中でも「志望動機」の欄は特に書きにくい項目デジよね。だからこそ、書き方をしっかりマスターしておけば、ライバルとの差をつけることが出来るデジ！
今回紹介した「なぜ志望先を選んだか伝える」「自分がどう活躍できるか伝える」「入社して何をしたいのかを伝える」といった3つのポイントを意識して、自分なりの最高の志望動機を完成させてほしいデジ！
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