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【長崎編】おすすめ転職エージェント5選!評判比較

長崎編!おすすめの転職エージェント紹介

長崎県と言えば「カステラ」や「長崎ちゃんぽん」が有名デジね。

今回はそんな長崎県で利用できるおすすめの転職エージェントを紹介していくデジ。単に長崎県内から利用できるだけでなく、利用者からの人気が高い転職エージェントばかりとなってるデジから、きっと登録するエージェント選びの参考になるデジよ。

後半では転職エージェントを利用するときの注意点も解説するデジから、転職エージェントを利用したことが無いって人は併せて確認しておいてほしいデジ!

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ざぶとん君

ざぶとん君

通信販売会社に勤務する28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

長崎県でおすすめの転職エージェント

今回は長崎県で利用できるおすすめ転職エージェントを紹介していくデジよ!

長崎県ではどんな転職エージェントが利用できるんだろ!楽しみぃ!

なお、転職エージェントは複数登録が基本で、転職成功者だと平均4.2社の転職エージェントに登録していた、というデータも存在するデジ。特に理由が無ければ1社には絞らず、いくつかの転職エージェントに登録しておくといいデジよ。

複数の転職エージェントに登録しておけば、希望する求人を紹介してもらいやすくなるからね!

転職エージェントの複数登録について

データによると、転職成功者の平均的な転職エージェント登録数は4.2社。多い人は10社以上の転職エージェントを併用して転職活動を進めていますから、ぜひ複数社の転職エージェントに登録して効率的に転職活動を行いましょう。

残念ながら長崎県内に拠点を設置している転職エージェントは多くないデジ。とはいえ、今回紹介する転職エージェントは全て電話でのキャリア面談に対応してるデジよ。そのため、拠点が近くに無くとも利用可能デジ!

【長崎に拠点なし】電話面談ができるおすすめ転職エージェント

それでは長崎県で利用できるおすすめ転職エージェントを紹介していくデジ!下記の転職エージェントは長崎県内に拠点を置いていないデジが、しっかり電話でのキャリア面談に対応してくれるデジ!

つまり近くに拠点が無くても電話で転職に関する相談とかが可能なんだよね。対面じゃなくても大丈夫って人は下記転職エージェントの登録も検討してみてほしいな。電話でも十分な転職支援を受けられるんだよ!

※本ページに掲載している求人数については、2019年7月29日調査時点の数字です。

※各社の非公開求人割合は、保有している全求人に対する割合のため、エリア別の公開・非公開求人の割合と相違が出る場合があります。

リクルートエージェント 実績No.1

リクルートエージェント

転職支援実績No.1の大手企業が「リクルートエージェント」デジ。非公開のみで20万件以上と求人も豊富デジし、最も定番の転職エージェント、と言っても過言ではないと思うデジよ。転職を支援してくれるキャリアアドバイザーの質も高いと評判デジ!

そういえば、友達も転職する時に登録してたなぁ。リクルートエージェント。

登録しておけば、各業界に精通したキャリアアドバイザーから履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策、独自分析による業界・企業情報の提供などを受けられるデジ!また、平日20時以降など遅めの時間でも相談可能デジから、仕事をしつつの利用もしやすいと思うデジ。

へぇ~。そんな遅い時間まで対応してくれるんだ。

長崎県の求人数
1,234件(公開求人642件/非公開求人592件)非公開求人約90%

マイナビエージェント 20代 30代

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は20代・30代といった若い人におすすめの転職エージェント。30代までに向けた求人が多数用意されており、過去には「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」も取得してるデジ!

20代から最も信頼されてる転職エージェントなんだ!

業界や専門領域に詳しいキャリアアドバイザーが、転職先の社風・雰囲気、採用のポイント、業界の動向・成長性など専門的なことも教えてくれるため、転職活動がスムーズに進みやすいデジ。また、マイナビエージェントのみの「独占求人」も用意されてるデジよ!

マイナビエージェントでしか手に入らない求人情報もあるんだね!

長崎県の求人数
326件(公開求人116件/非公開求人210件)非公開求人約80%

dodaエージェント Wサポート

doda

「dodaエージェント」はキャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当によるWサポートが魅力の転職エージェント。採用プロジェクト担当は企業の採用担当と直にやり取りしてるため、求人票には掲載されない企業の内情などを把握してるデジ!

つまり、dodaエージェントに登録すれば求人票には無い情報が手に入るのかな?

その可能性は高いデジね。求人数も非公開含む10万件以上と非常に豊富デジ。しかも、誰もが知る大手企業から、隠れた優良中小企業まで幅広い求人を取りそろえてるデジ。登録後はきっと希望にそった求人を紹介してもらえるデジよ!

長崎県の求人数
326件(公開求人116件/非公開求人210件)非公開求人約80%

パソナキャリア 女性

パソナキャリア

女性の求職者には「パソナキャリア」がおすすめデジよ。転職エージェントの中でも、特に女性の転職支援に力を入れている会社デジ。女性が働きやすい企業の求人も豊富デジ!

そういえば、女性の転職ならパソナキャリアって聞いたことがあるような。

もちろん女性専門では無いし、年収アップ率67.1%の実績もあるデジから、給料をアップさせたい男性にもおすすめデジ。転職支援実績25万人とノウハウの蓄積された会社でもあるため、安心して登録できると思うデジ。

25万人もの転職を支援してるんだ。何気に実績も豊富な転職エージェント!

長崎県の求人数
99件(非公開求人含む)非公開求人約80%

Spring転職エージェント 35~55歳

Spring転職エージェント

世界60の国と地域に5,100もの拠点を展開する、総合人材サービス「アデコ」が運営する転職エージェントが「Spring転職エージェント」デジ。特徴としては外資系の求人に強く、ハイクラスな求人が多めデジね。

ハイクラス求人が多いのかぁ。ステップアップに最適かも!

求人のレベルが高めデジから、一定のスキル・職歴は必要かもしれないデジが、逆にスキル・職歴に自信があれば大幅な年収アップなんかも可能だと思うデジよ。キャリアアドバイザーの質も高いと評判デジから、ぜひ登録を検討してみてほしいデジ。なお、メインの年齢層は35~55歳くらいと言われてるデジ。

少し大人の転職エージェント!

長崎県の求人数
117件(非公開求人含む)非公開求人約80%
転職診断バナー

長崎県でおすすめの転職エージェント一覧

長崎県で利用できるおすすめ転職エージェントを一覧表にまとめたデジ。こうしてみると求人数にかなりの差があるデジね。とはいえ、求人数が全てではないデジ。今回紹介した各社の特徴と自分の状況・性格がマッチするなら、求人数がやや少なめでも登録する価値はあると思うデジよ!(求人数はタイミングで異なるデジ)。

拠点サービス名長崎の求人数非公開求人
拠点なし
(電話面談)
リクルートエージェント1,234件約90%
マイナビエージェント326件約80%
dodaエージェントサービス658件約80~90%
パソナキャリア99件約80%
Spring転職エージェント117件約80%

転職エージェントを利用するときの注意点

ここからは転職エージェントを利用するときの注意点を紹介するデジ。注意点を頭に入れて、転職エージェントを最大限に活用するデジよ!

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用するというのは基本中のキホン!転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社ということデジから、少なくても3社は登録しておきたいデジね。各社が保有する求人情報が異なるデジから、単純に選択肢を広げることができるデジよ!

それに1人だけじゃなく、複数人のキャリアアドバイザーの意見が聞けるのもメリットだよね。

キャリアアドバイザーとの相性問題もあるデジから、まずは多めに登録しておいて、最終的にメインとして使う転職エージェントを2~3社に絞るというのも賢いと思うデジ。

転職に対する意欲をアピールする

転職活動に対する意欲を、キャリアアドバイザーにアピールすることもとても重要デジ!やる気のない人に優良な求人を紹介するはずないデジからね。

もし僕がキャリアアドバイザーだったら、やる気のなさそうな人には求人紹介したくないもんね。それに転職エージェントって採用が決まったときに企業から紹介手数料をもらうんでしょ?慈善事業じゃないもんね。

そうデジよ。キャリアアドバイザーだって売り上げ目標があるデジからね。内定獲得できそうな人を優先的に対応するはずデジ。だから面談などで転職希望時期について聞かれたら「良い企業があればすぐにでも!」と言っておくデジよ。

キャリアアドバイザーが合わないときは変更する

もし自分の担当になったキャリアアドバイザーが合わないと思ったら、変更してもらうデジよ。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないデジから、躊躇せずにお願いするデジ!

どうやって変更したらいいの?

「ほかのキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言えばOKデジ。転職エージェントではキャリアアドバイザーの質もすごく重要デジから、ちょっと違うと思ったら変更するデジ!キャリアアドバイザーをある程度シビアな目で見て、自分に合うか判断することも大事デジ。

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れる

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れることも忘れちゃ駄目デジ。各求人にマッチする転職希望者を探すとき、多くの場合は膨大なデータベースから探していくわけデジが、データベースは基本的に更新日(最終連絡日)順に並んでいるデジ。連絡頻度が少ないと他の求職者に埋もれてしまう恐れがあるデジ。

なるほどね!

そうなると求人紹介の数も少なくなってしまうデジから、それを防ぐためにもキャリアアドバイザーに連絡を入れておくデジよ。だいたい2週間に1回くらいのペースで連絡をするのが良いと思うデジ~。

経歴やスキルに嘘をつかない

これはごく当たり前のことデジが、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対に駄目デジ。良く見せたい気持ちはわかるデジが…嘘がキャリアアドバイザーにバレてしまった時点で、求人紹介はないと思っておくデジ。

「経歴詐称」だもんねぇ。キャリアアドバイザーだって不信感いっぱいになるよ。

それにその嘘が企業側にバレてしまったら、転職エージェントと企業との信頼関係にもヒビが入ってしまうデジよね。もちろん嘘の経歴で入社しても、転職後にうまくいかず自分が苦しむことになると思うデジ。

キャリアアドバイザーの推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーが企業に求職者を紹介する際、推薦文を提出するデジよ。この推薦文の質が…キャリアアドバイザーによってかなり違うデジ。中には職務経歴書の丸写しみたいなケースもあるデジ。

推薦文の質次第で結果が変わってきそうだよね。

「面接の際に相違があると悪いので、推薦文を見せてもらえませんか」といった感じで、確認させてもらうデジ。内容があまりに残念なものだったら、キャリアアドバイザーに相談してみるデジよ。

同じ求人に複数エージェントから応募しない

もし転職エージェントA社から応募した求人を、B社でも紹介されたような場合、重複して応募するのはNGデジ。同じ求人に別々の転職エージェントから同じ人が応募してきたら、企業だって戸惑うデジよ。

キャリアアドバイザーも不信感を抱くよね。なんで黙ってたんだ?って。

そうデジ。複数応募したからといって、正直結果は変わらないデジ。同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはマイナスでしかないデジ。素直に「すでに別の転職エージェントから応募しています」と申し出るデジよ

県外への転職は入念なスケジュール調整を

もし県外への転職を検討しているのであれば、スケジュール調整が少々面倒になってくるデジ。採用の過程で転職先の都道府県に行かなければならないデジからね。

特に仕事をしながら転職活動をしている人は、有給休暇を使ったりして休みを取らないといけないかもね。

だから、あらかじめキャリアアドバイザーに詳しい選考スケジュールや求人への応募数などを教えてもらうデジよ。ただ転職エージェントを利用しているからこそ、キャリアアドバイザーにスケジュール調整の相談ができるというメリットはあるデジよね。

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転職エージェントを活用して効率的な転職活動を!

長崎県でも様々な転職エージェントが利用できると分かったデジね。

冒頭でも話した通り、転職成功者は平均で4.2社ほどの転職エージェントに登録してるデジ。もし登録する転職エージェントに迷ってしまうなら、今回紹介したおすすめ転職エージェント全てに登録し、そこから自分に合ったエージェントを厳選していくのもありデジよ。

転職エージェントは実際に利用してみないと分からない部分も多いデジからね。利用してみた結果、予想以上に自分と相性が良かったり、逆に悪かったりすることもあるデジ。

それに、転職エージェントは無料で利用できるサービスだから、多めに登録しておくくらいでちょうどいいんじゃないデジかね!

ざぶとん君

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