おすすめ転職エージェントランキング

【大分編】おすすめ転職エージェント5選!評判比較

大分編!おすすめの転職エージェント紹介

日本一の源泉数・湧出量を持ち「日本一のおんせん県おおいた」のキャッチフレーズを有する大分県。

今回はそんな大分県で利用できるおすすめ転職エージェントを紹介していくデジよ。大分県でも様々な転職エージェントを利用可能デジから、大分県での転職を検討している人はチェックしてみてほしいデジ。

また、転職エージェントの登録数など、転職エージェントを利用するときの注意点も併せて解説していくデジ。転職エージェントの利用前に確認しておくと、より転職エージェントを有効活用できるデジよ!

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ざぶとん君

ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

大分県でおすすめの転職エージェント

今回は大分県で利用できるおすすめ転職エージェントを紹介していくデジよ!

大分県ではどんな転職エージェントが利用できるのかな?

ちなみに、転職成功者は平均で4.2社の転職エージェントに登録していた、というデータがあるデジ。転職エージェントは無料のサービスで、1社だけに絞る特別なメリットも無いデジね。みんなも最低3~4社は登録しておくといいデジよ。

転職エージェントの複数登録について

データによると、転職成功者の平均的な転職エージェント登録数は4.2社。多い人は10社以上の転職エージェントを併用して転職活動を進めていますから、ぜひ複数社の転職エージェントに登録して効率的に転職活動を行いましょう。

残念ながら大分県に拠点を設置している転職エージェントは多くないデジ。しかし、今回紹介する転職エージェントなら電話でのキャリア面談に対応してるデジから、拠点が近くに無くとも何ら問題なく利用できるデジ!

【大分に拠点なし】電話面談ができるおすすめ転職エージェント

大分県に拠点は無いものの、電話でのキャリア面談に対応した転職エージェントを紹介していくデジ。

対面でのキャリア面談は拠点が無いと受けられないけど、電話でのキャリア面談なら拠点が近くに無くても大丈夫なんだ。それに、電話でも充実したキャリア面談を受けられるんだよ!

※本ページに掲載している求人数については、2019年7月30日調査時点の数字です。

※各社の非公開求人割合は、保有している全求人に対する割合のため、エリア別の公開・非公開求人の割合と相違が出る場合があります。

リクルートエージェント 実績No.1

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は非公開求人20万件以上、45万人以上の転職支援による「転職支援実績No.1」で有名な転職エージェント。求人数に関しても転職エージェント界トップクラスと言える量デジし、登録しておけば様々な仕事を紹介してもらえるはずデジよ!

リクルートエージェントを超える求人数の転職エージェントって滅多に無いんじゃないかな。大分県の求人数だけ見ても他を圧倒してるし。

キャリアアドバイザーの質も高いと評判で、ワンランク上の履歴書・職務経歴書の添削が受けられるデジ。自分では言い出しにくい年収・条件の交渉代行も任せられるし、きっと登録によって転職活動がスムーズに進むデジよ!

交渉代行も任せられるんだ!優秀!

大分県の求人数
1,164件(公開求人351件/非公開求人813件)非公開求人約90%

マイナビエージェント 20代 30代

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は20代に信頼されている転職エージェントNo.1に選ばれるほど、若い人からの支持を集める転職エージェント。20~30代といった若手向けの求人を多数保有してるデジよ。

僕も20代だし、次の転職時には利用してみようかな。

キャリアアドバイザーの転職支援も熱心と評判デジ。特に履歴書・職務経歴書の添削や面接対策は非常に好評デジから、書類選考・面接に苦手意識がある人はアドバイスを受けてみてほしいデジ。

応募書類とか面接の対策ってキャリアアドバイザーごとに質に差があるって言うよね。

大分県の求人数
322件(公開求人128件/非公開求人194件)非公開求人約80%

dodaエージェント 20代 30代

doda

「dodaエージェント」では採用プロジェクト担当による転職サポートが受けられるデジよ。採用プロジェクト担当は転職先候補の採用担当とコミュニケーションを取る人のことで、求人票には掲載されない情報を熟知してるデジ!

なるほど。キャリアアドバイザーと採用プロジェクト担当でWサポートなんだね!

また、求人数も非公開含む10万件以上と豊富デジ。希望の条件に最適な仕事を紹介してもらえるはずデジ。あと、dodaエージェントはキャリアアドバイザーの当たり外れが少ないと評判デジね。特に20代・30代の人にはかなりおすすめデジから、該当する年齢なら登録するべきデジ!

求人数も十分すぎる量だし、次に転職する時はdodaエージェントにも登録してみようかな。

大分県の求人数
744件(非公開求人含む)非公開求人約80~90%

パソナキャリア 女性

パソナキャリア

「パソナキャリア」は女性の転職支援に強いと評判の転職エージェント。女性が働きやすい企業の求人を多数取り揃えてるデジよ。また、女性の活躍支援に特化したチームも用意してるデジ!

女性の転職に力を入れてるんだ!

年収アップ率も67.1%と高いため、給料に不満がある人も登録しておくべきだと思うデジよ。なお、2019年には「オリコン顧客満足度調査 転職エージェント部門」で1位を獲得した実績もあるデジ。転職支援者も既に25万人にのぼるデジよ!

女性の転職支援に限らず優秀な会社なんだね。

大分県の求人数
75件(非公開求人含む)非公開求人約80%

Spring転職エージェント 35~55歳

Spring転職エージェント

「Spring転職エージェント」は求人数こそやや少なめデジが、ハイクラス求人が豊富と評判デジから、大幅な年収アップなどを狙って転職活動をする際は有効活用できると思うデジ。利用者は35~55歳くらいのミドル層が多めデジね。

所持してるスキルや経歴に自信がある人なら登録しておくべきかも!

専門分野に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートもウリのひとつデジね。1人のキャリアアドバイザーが少数の求職者を受け持つスタイルのため、転職支援が充実してるんデジよ。キャリアアドバイザーの忙しさから放置されてしまうことは少ないはずデジ。

手厚いサポートでスムーズに転職活動を進められるかも!

大分県の求人数
126件(非公開求人含む)非公開求人約80%
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大分県でおすすめの転職エージェント一覧

大分県で利用できるおすすめ転職エージェントを一覧にしてみたデジ。下記の転職エージェント名は各登録サイトにリンクしてるデジよ。有効活用してほしいデジ!

拠点サービス名大分の求人数非公開求人
拠点なし
(電話面談)
リクルートエージェント1,164件約90%
マイナビエージェント322件約80%
dodaエージェントサービス744件約80~90%
パソナキャリア75件約80%
Spring転職エージェント126件約80%

今月の申込数ランキング

  1. #doda(デューダ)
    転職者満足度No.1!特に20~30代の人におすすめで求人数100,000件以上。
    https://doda.jp/
  2. #リクルートエージェント
    転職支援実績No.1!約90%が非公開求人!登録必須のエージェント。
    https://www.r-agent.com/
  3. #ビズリーチ
    年収600万円以上の人向き!優秀なヘッドハンター多数在籍!
    https://www.bizreach.jp/
  4. #リクらく
    8割が未経験の転職に成功!面接1回で内定!20~30代の人におすすめ!
    https://www.rikuraku.net/
  5. #パソナキャリア
    女性の気持ちがわかるアドバイザーが多い!年収アップ率67.1%!
    https://www.pasonacareer.jp/

転職エージェントを利用するときの注意点

ここからは転職エージェントを利用するときの注意点を紹介するデジ。注意点を頭に入れて、転職エージェントを最大限に活用するデジよ!

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用するというのは基本中のキホン!転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社ということデジから、少なくても3社は登録しておきたいデジね。各社が保有する求人情報が異なるデジから、単純に選択肢を広げることができるデジよ!

それに1人だけじゃなく、複数人のキャリアアドバイザーの意見が聞けるのもメリットだよね。

キャリアアドバイザーとの相性問題もあるデジから、まずは多めに登録しておいて、最終的にメインとして使う転職エージェントを2~3社に絞るというのも賢いと思うデジ。

転職に対する意欲をアピールする

転職活動に対する意欲を、キャリアアドバイザーにアピールすることもとても重要デジ!やる気のない人に優良な求人を紹介するはずないデジからね。

もし僕がキャリアアドバイザーだったら、やる気のなさそうな人には求人紹介したくないもんね。それに転職エージェントって採用が決まったときに企業から紹介手数料をもらうんでしょ?慈善事業じゃないもんね。

そうデジよ。キャリアアドバイザーだって売り上げ目標があるデジからね。内定獲得できそうな人を優先的に対応するはずデジ。だから面談などで転職希望時期について聞かれたら「良い企業があればすぐにでも!」と言っておくデジよ。

キャリアアドバイザーが合わないときは変更する

もし自分の担当になったキャリアアドバイザーが合わないと思ったら、変更してもらうデジよ。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないデジから、躊躇せずにお願いするデジ!

どうやって変更したらいいの?

「ほかのキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言えばOKデジ。転職エージェントではキャリアアドバイザーの質もすごく重要デジから、ちょっと違うと思ったら変更するデジ!キャリアアドバイザーをある程度シビアな目で見て、自分に合うか判断することも大事デジ。

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れる

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れることも忘れちゃ駄目デジ。各求人にマッチする転職希望者を探すとき、多くの場合は膨大なデータベースから探していくわけデジが、データベースは基本的に更新日(最終連絡日)順に並んでいるデジ。連絡頻度が少ないと他の求職者に埋もれてしまう恐れがあるデジ。

なるほどね!

そうなると求人紹介の数も少なくなってしまうデジから、それを防ぐためにもキャリアアドバイザーに連絡を入れておくデジよ。だいたい2週間に1回くらいのペースで連絡をするのが良いと思うデジ~。

経歴やスキルに嘘をつかない

これはごく当たり前のことデジが、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対に駄目デジ。良く見せたい気持ちはわかるデジが…嘘がキャリアアドバイザーにバレてしまった時点で、求人紹介はないと思っておくデジ。

「経歴詐称」だもんねぇ。キャリアアドバイザーだって不信感いっぱいになるよ。

それにその嘘が企業側にバレてしまったら、転職エージェントと企業との信頼関係にもヒビが入ってしまうデジよね。もちろん嘘の経歴で入社しても、転職後にうまくいかず自分が苦しむことになると思うデジ。

キャリアアドバイザーの推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーが企業に求職者を紹介する際、推薦文を提出するデジよ。この推薦文の質が…キャリアアドバイザーによってかなり違うデジ。中には職務経歴書の丸写しみたいなケースもあるデジ。

推薦文の質次第で結果が変わってきそうだよね。

「面接の際に相違があると悪いので、推薦文を見せてもらえませんか」といった感じで、確認させてもらうデジ。内容があまりに残念なものだったら、キャリアアドバイザーに相談してみるデジよ。

同じ求人に複数エージェントから応募しない

もし転職エージェントA社から応募した求人を、B社でも紹介されたような場合、重複して応募するのはNGデジ。同じ求人に別々の転職エージェントから同じ人が応募してきたら、企業だって戸惑うデジよ。

キャリアアドバイザーも不信感を抱くよね。なんで黙ってたんだ?って。

そうデジ。複数応募したからといって、正直結果は変わらないデジ。同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはマイナスでしかないデジ。素直に「すでに別の転職エージェントから応募しています」と申し出るデジよ

県外への転職は入念なスケジュール調整を

もし県外への転職を検討しているのであれば、スケジュール調整が少々面倒になってくるデジ。採用の過程で転職先の都道府県に行かなければならないデジからね。

特に仕事をしながら転職活動をしている人は、有給休暇を使ったりして休みを取らないといけないかもね。

だから、あらかじめキャリアアドバイザーに詳しい選考スケジュールや求人への応募数などを教えてもらうデジよ。ただ転職エージェントを利用しているからこそ、キャリアアドバイザーにスケジュール調整の相談ができるというメリットはあるデジよね。

転職診断バナー

転職エージェントを活用して効率的な転職活動を!

大分県で利用できるおすすめ転職エージェントの紹介はどうだったデジか?

どの転職エージェントも評価が高くおすすめなんデジが、まずは求人数が豊富な「リクルートエージェント」や「dodaエージェント」あたりに登録しておくと、希望にマッチした仕事を紹介してもらいやすいかもデジ。

転職エージェントは3社、4社と複数登録が基本デジから、もちろん今回紹介した全ての転職エージェントに登録してみるのもありデジね。いくつかの転職エージェントを試してみて、自分に合ったエージェントだけを使い続けるって手も良いデジよ!

いろいろな転職エージェントに登録し、どんな転職支援をしてくれるのか体感してみてほしいデジ!

ざぶとん君

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