【新宿編】おすすめ転職エージェント5選！評判比較

新宿区は東京都の中でも知名度の高い地区デジよね。それだけに転職エージェントも利用しやすく、拠点を設置している会社もあるんデジよ。

ここでは新宿区で利用できるおすすめの転職エージェントを紹介していくデジ。新宿区に拠点を置く会社はもちろん、拠点こそ無いものの電話で対応してくれる会社まで様々デジよ！

新宿区で利用する転職エージェントに迷ったら、ぜひチェックしてみてほしいデジ！初めての転職エージェントなら後半で紹介する「転職エージェントを利用するときの注意点」も併せて確認しておくデジ！

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ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

新宿区でおすすめの転職エージェント

今回は新宿区で利用できるおすすめ転職エージェントの紹介デジよ。

新宿ではどんな転職エージェントが利用できるんだろう？

なお、転職エージェントは複数登録が基本デジよ。転職成功者だと平均で4.2社の転職エージェントに登録してるデジ。多い人なら10社以上も珍しくないデジから、気になった転職エージェントはどんどん登録していくのがおすすめデジ。

転職エージェントって無料のサービスだもんね。多めに登録しておくくらいで良さそう。

【新宿に拠点あり】おすすめ転職エージェント

まずは新宿区に拠点を構える転職エージェントから紹介するデジ。拠点では対面でのキャリア面談を受けることが可能デジよ。

近くに拠点がある人は直接のキャリア面談もいいよね。

もちろん、仕事で忙しいなどの事情があれば電話での面談をお願いしてもOKデジ。状況によって上手く使い分けるデジよ。

※本ページに掲載している求人数については、2019年7月22日調査時点の数字です。

※各社の非公開求人割合は、保有している全求人に対する割合のため、エリア別の公開・非公開求人の割合と相違が出る場合があります。

マイナビエージェント 20代 30代

「マイナビエージェント」なら新宿区に拠点を設置してるデジよ。マイナビエージェントは20～30代の若い人向けの求人がやや多めで、「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」にも輝いてるデジ。若い人から人気の転職エージェントなんデジよ。

へぇ～。僕も次に転職する時は登録しようかな。まだ20代だし。

3～10年先を見据えたキャリアカウンセリングを実施してくれるため、将来を考えたうえでの転職をしたい人にもおすすめデジ。在籍しているキャリアアドバイザーも専門領域や業界に精通しており、的確なアドバイスで転職成功に導いてくれるデジよ！

転職って目先のことだけじゃなく、未来のことも考えてするのが大切だよね。

※新宿区のみの求人数を絞り込むことができないため、東京都の求人数を記載しています。ご了承ください。

【新宿に拠点なし】電話面談ができるおすすめ転職エージェント

次は、新宿区に拠点こそ無いものの、電話でのキャリア面談に対応した転職エージェントを紹介するデジ。

転職エージェントって電話で対応してもらうことも可能だから楽だよね。

「この転職エージェント良さそうだけど…近くに拠点が無い」なんて時も電話でのキャリア面談や相談をお願いすればOKデジからね！稀に電話対応してくれない転職エージェントもあるかもデジが、少なくとも下記の転職エージェントは問題ないデジ！

リクルートエージェント 実績No.1

数ある転職エージェントの中でも、トップクラスの求人数を誇るのが「リクルートエージェント」デジ。その求人数は非公開だけで20万件以上と膨大デジ。求人数が多いだけに様々な業界・職種の仕事を取りそろえてるデジよ！

20万件以上って凄いね！新宿区の求人だけでも、とんでもない量だ！

また、転職を支援してくれるキャリアアドバイザーの質が高いと評判デジ。残念ながら新宿区に拠点は置いていないものの、電話相談も可能デジし、土日祝日・平日20時以降など遅い時間も対応してくれるデジから、ぜひ登録を検討してみてほしいデジ。

それなら仕事が終わった後なんかも使いやすそう！

dodaエージェント 20代 30代

リクルートエージェントほどでは無いにせよ、「dodaエージェント」も非公開含む9万件以上の求人を保有する大手の転職エージェントなんデジよ。転職者満足度No.1も取得してるデジ。

9万件以上でも十分な求人数だよね。

また、dodaエージェントなら企業の採用担当と直にやり取りする「採用プロジェクト担当」が転職をバックアップしてくれるデジ。分かりやすく言うと、採用担当とつながりがあるからこそ知っている、求人票では伝わらない情報を教えてくれるデジ！

dodaエージェントだからこそ知りえる情報を教えてくれるんだ！転職活動が楽になりそう！ちなみにdodaって20～30代の人に特におすすめなんだよ！該当する人は絶対に登録は外せないよ！

パソナキャリア 女性

「パソナキャリア」は女性が働きやすい企業の求人が多く、また女性の活躍支援に特化したチームの用意で女性からの厚い支持を得る転職エージェント、デジ。ようは女性の転職に強いエージェントってことデジね。

女性なら登録しておくべきなんだね！

年収アップ率67.1％や、転職支援実績25万人と優秀な転職エージェントだから、女性に限らず男性にもおすすめデジよ。求人数が他に比べて少なめデジけど、その分、厳選された求人を用意していると評判デジ！

求人って多ければ多いほど良いわけでも無いよね。質も大切！

※新宿区のみの求人数を絞り込むことができないため、新宿・池袋の求人数を記載しています。ご了承ください。

Spring転職エージェント 35～55歳

「Spring転職エージェント」はハイクラスの求人が豊富な転職エージェントで、スキル・職歴などに自信がある市場価値が高い人におすすめデジ。利用者は35～55歳くらいのミドル層が多いと言われてるデジね。

スキルや職歴によっては大幅な年収アップなんかも狙えそうだよね。

Spring転職エージェントは1人の担当者が求職者と企業側、両方を担当するシステムだから、受かるポイントを的確に教えてもらえるのも良いんデジよね。また企業の詳しい情報を教えてもらえるだけに、求職者と企業のミスマッチが少ないとされてるデジ。

ミスマッチが少ないってことは・・・転職後に後悔することが少ないってことだよね。助かるぅ。

※新宿区のみの求人数を絞り込むことができないため、東京都の求人数を記載しています。ご了承ください。

新宿区でおすすめの転職エージェント一覧

新宿区でおすすめの転職エージェントを一覧にしてみたデジ。東京都の求人数なども混ざっていて申し訳ないデジが、下記求人数などを参考に登録する転職エージェントを決めるのもありデジよ。転職エージェント名のクリックやタップで登録サイトに飛べるデジ！

転職エージェントを利用するときの注意点

ここからは転職エージェントを利用するときの注意点を紹介するデジ。注意点を頭に入れて、転職エージェントを最大限に活用するデジよ！

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用するというのは基本中のキホン！転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社ということデジから、少なくても3社は登録しておきたいデジね。各社が保有する求人情報が異なるデジから、単純に選択肢を広げることができるデジよ！

それに1人だけじゃなく、複数人のキャリアアドバイザーの意見が聞けるのもメリットだよね。

キャリアアドバイザーとの相性問題もあるデジから、まずは多めに登録しておいて、最終的にメインとして使う転職エージェントを2～3社に絞るというのも賢いと思うデジ。

転職に対する意欲をアピールする

転職活動に対する意欲を、キャリアアドバイザーにアピールすることもとても重要デジ！やる気のない人に優良な求人を紹介するはずないデジからね。

もし僕がキャリアアドバイザーだったら、やる気のなさそうな人には求人紹介したくないもんね。それに転職エージェントって採用が決まったときに企業から紹介手数料をもらうんでしょ？慈善事業じゃないもんね。

そうデジよ。キャリアアドバイザーだって売り上げ目標があるデジからね。内定獲得できそうな人を優先的に対応するはずデジ。だから面談などで転職希望時期について聞かれたら「良い企業があればすぐにでも！」と言っておくデジよ。

キャリアアドバイザーが合わないときは変更する

もし自分の担当になったキャリアアドバイザーが合わないと思ったら、変更してもらうデジよ。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないデジから、躊躇せずにお願いするデジ！

どうやって変更したらいいの？

「ほかのキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言えばOKデジ。転職エージェントではキャリアアドバイザーの質もすごく重要デジから、ちょっと違うと思ったら変更するデジ！キャリアアドバイザーをある程度シビアな目で見て、自分に合うか判断することも大事デジ。

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れる

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れることも忘れちゃ駄目デジ。各求人にマッチする転職希望者を探すとき、多くの場合は膨大なデータベースから探していくわけデジが、データベースは基本的に更新日（最終連絡日）順に並んでいるデジ。連絡頻度が少ないと他の求職者に埋もれてしまう恐れがあるデジ。

なるほどね！

そうなると求人紹介の数も少なくなってしまうデジから、それを防ぐためにもキャリアアドバイザーに連絡を入れておくデジよ。だいたい2週間に1回くらいのペースで連絡をするのが良いと思うデジ～。

経歴やスキルに嘘をつかない

これはごく当たり前のことデジが、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対に駄目デジ。良く見せたい気持ちはわかるデジが…嘘がキャリアアドバイザーにバレてしまった時点で、求人紹介はないと思っておくデジ。

「経歴詐称」だもんねぇ。キャリアアドバイザーだって不信感いっぱいになるよ。

それにその嘘が企業側にバレてしまったら、転職エージェントと企業との信頼関係にもヒビが入ってしまうデジよね。もちろん嘘の経歴で入社しても、転職後にうまくいかず自分が苦しむことになると思うデジ。

キャリアアドバイザーの推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーが企業に求職者を紹介する際、推薦文を提出するデジよ。この推薦文の質が…キャリアアドバイザーによってかなり違うデジ。中には職務経歴書の丸写しみたいなケースもあるデジ。

推薦文の質次第で結果が変わってきそうだよね。

「面接の際に相違があると悪いので、推薦文を見せてもらえませんか」といった感じで、確認させてもらうデジ。内容があまりに残念なものだったら、キャリアアドバイザーに相談してみるデジよ。

同じ求人に複数エージェントから応募しない

もし転職エージェントA社から応募した求人を、B社でも紹介されたような場合、重複して応募するのはNGデジ。同じ求人に別々の転職エージェントから同じ人が応募してきたら、企業だって戸惑うデジよ。

キャリアアドバイザーも不信感を抱くよね。なんで黙ってたんだ？って。

そうデジ。複数応募したからといって、正直結果は変わらないデジ。同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはマイナスでしかないデジ。素直に「すでに別の転職エージェントから応募しています」と申し出るデジよ

県外への転職は入念なスケジュール調整を

もし県外への転職を検討しているのであれば、スケジュール調整が少々面倒になってくるデジ。採用の過程で転職先の都道府県に行かなければならないデジからね。

特に仕事をしながら転職活動をしている人は、有給休暇を使ったりして休みを取らないといけないかもね。

だから、あらかじめキャリアアドバイザーに詳しい選考スケジュールや求人への応募数などを教えてもらうデジよ。ただ転職エージェントを利用しているからこそ、キャリアアドバイザーにスケジュール調整の相談ができるというメリットはあるデジよね。

転職エージェントを活用して効率的な転職活動を！

新宿区で利用できるおすすめ転職エージェントはどうだったデジか？

今や転職活動に転職エージェントを利用していない人の方が少ない、と言われるほど転職エージェントの利用が一般的になったデジね。

転職エージェントは希望にそった求人の紹介や、応募書類の添削、面接の対策などで転職をバックアップしてくれるデジ。それでいて無料のサービスだから、絶対に登録しておくべきだと思うデジよ！

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