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【愛媛編】おすすめ転職エージェント5選!評判比較

愛媛編!おすすめの転職エージェント紹介

愛媛県と言えば、みかんが有名デジね。

今回はそんな愛媛県で利用できるおすすめの転職エージェントを紹介していくデジ。定番の大手転職エージェントから、ハイクラスの求人が豊富な優良転職エージェントなど、幅広い転職エージェントを紹介するデジ!

各転職エージェントが現時点で保有する愛媛県の求人数や、簡単な特徴も掲載してるデジから、ぜひ登録する転職エージェント選びの参考にしてみてほしいデジね!

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ざぶとん君

ざぶとん君

通信販売会社に勤務する28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり(前職)。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

愛媛県でおすすめの転職エージェント

今回は愛媛県で利用できるおすすめ転職エージェントを紹介していくデジよ!

愛媛県ではどんな転職エージェントが利用できるんだろ!わくわく!

ちなみに、転職成功者は平均で4.2社の転職エージェントに登録していた、というデータが存在するデジ。複数のエージェントに登録しておくと求人紹介や面接対策などあらゆる面で有利デジ。みんなも最低3~4社は登録しておくといいデジよ!

転職エージェントの複数登録について

データによると、転職成功者の平均的な転職エージェント登録数は4.2社。多い人は10社以上の転職エージェントを併用して転職活動を進めていますから、ぜひ複数社の転職エージェントに登録して効率的に転職活動を行いましょう。

残念ながら愛媛県内に拠点を置く転職エージェントは少ないデジが、今回紹介する転職エージェントなら電話でのキャリア面談に対応してるデジ。つまり、拠点が近くに無くても問題なく利用できるデジ!

【愛媛に拠点なし】電話面談ができるおすすめ転職エージェント

愛媛県内に拠点は設置していないものの、電話でのキャリア面談に対応してくれる転職エージェントを紹介していくデジ。

どうしても対面じゃないと駄目って人じゃなければ、電話でのキャリア面談も試してみてほしいな。電話だって十分な内容の面談を受けられるんだよ!

※本ページに掲載している求人数については、2019年7月27日調査時点の数字です。

※各社の非公開求人割合は、保有している全求人に対する割合のため、エリア別の公開・非公開求人の割合と相違が出る場合があります。

リクルートエージェント 実績No.1

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は非公開だけで20万件以上の求人を保有する大手の転職エージェント。転職支援実績No1も取得するほど利用者の多い転職エージェントでもあり、特に理由が無ければ登録しておいて損は無いと思うデジ。豊富な求人から希望にそったものを紹介してもらえるはずデジよ。

非公開だけで20万件以上。そこに公開求人も含めれば、とてつもない量だもんね。希望する条件にマッチした求人も最低1つ2つは存在しそう。

転職を支援してくれるキャリアアドバイザーの質も高く、ワンランク上の履歴書・職務経歴書の添削が受けられると評判デジ。書類選考に通過できず困ってる人は、登録して自分の履歴書・職務経歴書の何がいけないか、チェックしてもらってはどうデジかね?

履歴書とか職務経歴書の悪いところって自分だけだとなかなか気が付けないんだよね。

愛媛県の求人数
1,051件(公開求人502件/非公開求人549件)非公開求人約90%

マイナビエージェント 20代 30代

マイナビエージェント

これを読んでる人が20代・30代とまだ若いなら「マイナビエージェント」に登録するのもありデジね。マイナビエージェントには20代・30代といった若手向けの求人が揃ってるデジ。またキャリアアドバイザーの支援も熱心で「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」にも選ばれてるデジ!

若い人から人気の転職エージェントなんだね!

求人の傾向としては特に「IT・インターネット・通信系」が豊富デジ。これら職種を目指す人なら登録しておいて損はないデジよ。履歴書・職務経歴書の添削も良質と評判デジから、応募書類を書くのが苦手な人は登録して添削してもらうといいデジよ!

はじめての転職活動なら登録して、履歴書・職務経歴書の基本的な書き方からレクチャーしてもらいたいところだよね!

愛媛県の求人数
358件(公開求人134件/非公開求人224件)非公開求人約80%

dodaエージェント Wサポート

doda

「dodaエージェント」はキャリアアドバイザーに加えて、採用プロジェクト担当も転職をバックアップする、Wサポートで知られる会社デジね。採用プロジェクト担当は、企業の採用担当とやり取りする人のことで、求人票には掲載されない情報なんかを持ってるデジ。

つまり、dodaエージェントに登録することで、求人票では分からない情報をGETできるかもしれないんだね!

その通りデジ!しかも、dodaエージェントは非公開含め10万件以上の求人数と、求人の数も豊富デジ。ただただ求人が多いだけでなく、大手企業から、隠れた優良中小企業の求人まで取り揃えてるのも魅力的デジね。

他でも見られない求人を紹介してもらえるかも!

愛媛県の求人数
856件(非公開求人含む)非公開求人約80~90%

パソナキャリア 女性

パソナキャリア

これを読んでる人が女性なら「パソナキャリア」への登録をおすすめするデジ。数ある転職エージェントの中でも、パソナキャリアは女性の転職支援に力を入れてるんデジよ。その力の入れようは、女性の活躍支援に特化したチームを用意するほどデジ!

女性の転職に強いエージェントもあるんだね!

転職者の67.1%が年収アップに成功している転職エージェントでもあるため、給料を増やすため転職を考えてる人にもおすすめデジ。そこまで知名度の高い会社ではないデジが、転職支援実績も既に25万人と十分な量デジよ。

それだけの転職者を支援してるなら、転職に関するノウハウも蓄積してそうだね!

愛媛県の求人数
132件(非公開求人含む)非公開求人約80%

Spring転職エージェント 35~55歳

Spring転職エージェント

よりクラスの高い仕事へと転職したい人は「Spring転職エージェント」に登録するのがおすすめデジ。ハイクラス求人が豊富な転職エージェントだから、スキル・職歴次第では優良な求人を紹介してもらえるはずデジよ!

スキル・職歴次第かぁ。いわゆる市場価値が高い人向けってことかな?

そうデジね。転職市場の価値が高い人なら登録すべきだと思うデジ。他とは違って1人のキャリアアドバイザーが少数の求職者を担当するシステムだから、他の転職エージェントのサポートに不満がある人にも推奨したいデジ!Spring転職エージェントなら1人1人が手厚いサポートを受けられるデジよ!

1人のキャリアアドバイザーが大量の求職者を受け持つスタイルだと、どうしても1人1人のサポートがおざなりになりがちだもんね。

愛媛県の求人数
128件(非公開求人含む)非公開求人約80%
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愛媛県でおすすめの転職エージェント一覧

愛媛県で利用できるおすすめ転職エージェントを一覧にしてみたデジ。先ほど話した通り、転職成功者は平均で4.2社の転職エージェントに登録してるデジから、みんなも下記3~4社は登録しておくといいデジよ!

拠点サービス名愛媛の求人数非公開求人
拠点なし
(電話面談)
リクルートエージェント1,051件約90%
マイナビエージェント358件約80%
dodaエージェントサービス856件約80~90%
パソナキャリア132件約80%
Spring転職エージェント128件約80%

転職エージェントを利用するときの注意点

ここからは転職エージェントを利用するときの注意点を紹介するデジ。注意点を頭に入れて、転職エージェントを最大限に活用するデジよ!

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用するというのは基本中のキホン!転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社ということデジから、少なくても3社は登録しておきたいデジね。各社が保有する求人情報が異なるデジから、単純に選択肢を広げることができるデジよ!

それに1人だけじゃなく、複数人のキャリアアドバイザーの意見が聞けるのもメリットだよね。

キャリアアドバイザーとの相性問題もあるデジから、まずは多めに登録しておいて、最終的にメインとして使う転職エージェントを2~3社に絞るというのも賢いと思うデジ。

転職に対する意欲をアピールする

転職活動に対する意欲を、キャリアアドバイザーにアピールすることもとても重要デジ!やる気のない人に優良な求人を紹介するはずないデジからね。

もし僕がキャリアアドバイザーだったら、やる気のなさそうな人には求人紹介したくないもんね。それに転職エージェントって採用が決まったときに企業から紹介手数料をもらうんでしょ?慈善事業じゃないもんね。

そうデジよ。キャリアアドバイザーだって売り上げ目標があるデジからね。内定獲得できそうな人を優先的に対応するはずデジ。だから面談などで転職希望時期について聞かれたら「良い企業があればすぐにでも!」と言っておくデジよ。

キャリアアドバイザーが合わないときは変更する

もし自分の担当になったキャリアアドバイザーが合わないと思ったら、変更してもらうデジよ。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないデジから、躊躇せずにお願いするデジ!

どうやって変更したらいいの?

「ほかのキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言えばOKデジ。転職エージェントではキャリアアドバイザーの質もすごく重要デジから、ちょっと違うと思ったら変更するデジ!キャリアアドバイザーをある程度シビアな目で見て、自分に合うか判断することも大事デジ。

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れる

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れることも忘れちゃ駄目デジ。各求人にマッチする転職希望者を探すとき、多くの場合は膨大なデータベースから探していくわけデジが、データベースは基本的に更新日(最終連絡日)順に並んでいるデジ。連絡頻度が少ないと他の求職者に埋もれてしまう恐れがあるデジ。

なるほどね!

そうなると求人紹介の数も少なくなってしまうデジから、それを防ぐためにもキャリアアドバイザーに連絡を入れておくデジよ。だいたい2週間に1回くらいのペースで連絡をするのが良いと思うデジ~。

経歴やスキルに嘘をつかない

これはごく当たり前のことデジが、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対に駄目デジ。良く見せたい気持ちはわかるデジが…嘘がキャリアアドバイザーにバレてしまった時点で、求人紹介はないと思っておくデジ。

「経歴詐称」だもんねぇ。キャリアアドバイザーだって不信感いっぱいになるよ。

それにその嘘が企業側にバレてしまったら、転職エージェントと企業との信頼関係にもヒビが入ってしまうデジよね。もちろん嘘の経歴で入社しても、転職後にうまくいかず自分が苦しむことになると思うデジ。

キャリアアドバイザーの推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーが企業に求職者を紹介する際、推薦文を提出するデジよ。この推薦文の質が…キャリアアドバイザーによってかなり違うデジ。中には職務経歴書の丸写しみたいなケースもあるデジ。

推薦文の質次第で結果が変わってきそうだよね。

「面接の際に相違があると悪いので、推薦文を見せてもらえませんか」といった感じで、確認させてもらうデジ。内容があまりに残念なものだったら、キャリアアドバイザーに相談してみるデジよ。

同じ求人に複数エージェントから応募しない

もし転職エージェントA社から応募した求人を、B社でも紹介されたような場合、重複して応募するのはNGデジ。同じ求人に別々の転職エージェントから同じ人が応募してきたら、企業だって戸惑うデジよ。

キャリアアドバイザーも不信感を抱くよね。なんで黙ってたんだ?って。

そうデジ。複数応募したからといって、正直結果は変わらないデジ。同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはマイナスでしかないデジ。素直に「すでに別の転職エージェントから応募しています」と申し出るデジよ

県外への転職は入念なスケジュール調整を

もし県外への転職を検討しているのであれば、スケジュール調整が少々面倒になってくるデジ。採用の過程で転職先の都道府県に行かなければならないデジからね。

特に仕事をしながら転職活動をしている人は、有給休暇を使ったりして休みを取らないといけないかもね。

だから、あらかじめキャリアアドバイザーに詳しい選考スケジュールや求人への応募数などを教えてもらうデジよ。ただ転職エージェントを利用しているからこそ、キャリアアドバイザーにスケジュール調整の相談ができるというメリットはあるデジよね。

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転職エージェントを活用して効率的な転職活動を!

愛媛県でも様々な転職エージェントが利用できると分かったデジね。

転職エージェントは無料で利用できるうえ、応募書類の添削や面接対策、面接の日程調整や求人の紹介などなど。様々な転職サポートを行ってくれるデジよ。

今や転職エージェントの力を借りずに転職活動する人の方が少ない、ってくらいには転職エージェントの利用が一般化してるデジし、まだ転職エージェントを利用したことが無い人は、これを機にぜひ登録を検討してみてほしいデジ!登録も基本はプロフィール等を入力するだけで簡単デジよ!

ざぶとん君

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