【千葉編】おすすめ転職エージェント5選！評判比較

このページに辿り着いたということは、千葉県で利用できる転職エージェントを探してるデジね？

ご希望通り、このページでは千葉県で利用できるおすすめの転職エージェントを紹介！千葉県に拠点がある転職エージェントから、拠点はないものの電話面談できる転職エージェントまで網羅デジよ！

転職エージェントに登録するなら少しでも評判の良い転職エージェントを選びたいところデジからね。ぜひ今回のおすすめ転職エージェントを参考に登録するエージェントを選んでほしいデジ！

この記事で会話をするキャラクター

ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

千葉県でおすすめの転職エージェント

さっそく千葉県で利用できるおすすめの転職エージェントを紹介・・・といきたいところデジが、その前に転職エージェントの登録数について確認しておくデジ。

登録数？みんな複数の転職エージェントに登録してるの？

実は転職成功者の平均転職エージェント登録数は4.2社と言われてるデジ。多い人だと5社、10社と登録してることもあるんデジよ！そのため、転職を成功させるなら複数登録は必須だと思うデジ！

【千葉に拠点あり】おすすめ転職エージェント

まずは千葉県内に拠点のある転職エージェントから紹介していくデジ。拠点があれば対面でキャリア面談を受けることができるデジよ！

対面のキャリア面談って何だか心強いし安心感があるよね！もちろん、家から離れている場合は電話面談にも対応してくれるはずだよ。

※本ページに掲載している求人数については、2019年5月30日調査時点の数字です。

※各社の非公開求人割合は、保有している全求人に対する割合のため、エリア別の公開・非公開求人の割合と相違が出る場合があります。

リクルートエージェント

実績No.1

数ある転職エージェントの中でも特に知名度が高く、転職支援実績No1を誇るのが「リクルートエージェント」デジね。なんと2018年3月時点で45万人以上の転職支援実績を持ってるデジ！

45万人以上も！凄すぎる！

さらに非公開求人を20万件以上も保有してるんデジよ。他の転職エージェントと求人数を比較すれば分かるデジが、この数字は圧倒的デジ！リクルートエージェントと言えばキャリアアドバイザーの質の高さにも定業があるデジね。

転職エージェントの決定版的な存在なんだね！千葉県にもしっかり拠点を持ってるわけだし、千葉県民は凄く重宝しそう！

【千葉に拠点なし】電話面談ができるおすすめ転職エージェント

お次は千葉県に拠点はないものの、電話面談で対応してくれるおすすめの転職エージェントを紹介していくデジ。

キャリアアドバイザーって基本的に対面だけじゃなく、電話でも対応してくれるんだよね。

人気の転職エージェントならおおむね問題ないはずデジ。つまり、千葉県在住で近くに拠点が無くとも以下の転職エージェントは基本的に問題なく利用できるデジ！ぜひ電話面談も試してみてほしいデジね。

マイナビエージェント 20代 30代

マイナビエージェントは「20代に信頼されている転職エージェントNo1」を取得するほど、若い層から人気の高い転職エージェントとなってるデジ。

そういえば、20～30代の利用者が多いって聞いたことがあるかも！

20代や30代で転職を検討しているならぜひ登録してみてほしいデジ。ちなみに、公式サイトにはサービスの流れを分かりやすく説明した漫画も掲載されてるデジよ！

初めての転職エージェントだと利用の流れが分かりにくいもんね。漫画でチェックチェック！

dodaエージェント 20代 30代

「dodaエージェント」は転職エージェントの中でも大手。9万件以上もの求人（非公開求人も含む）を保有しており、担当者がその中からぴったりの仕事を探してくれるデジ！ちなみに、dodaが最もおすすめなのは20～30代の人デジ～。

9万件以上って凄い量だね！

キャリアアドバイザーに加えて、企業の採用担当者と直にコミュニケーションをとる「採用プロジェクト担当」も転職をバックアップしてくれるデジよ。それもあってか転職者満足度はNo1。多くの人から支持を集める転職エージェントとなってるデジ！

転職エージェントを選ぶ時は利用者の声が大切って言うよね。転職者満足度No1なら安心して利用できそう！

パソナキャリア 女性

「パソナキャリア」は女性が働きやすい企業の求人が多いと評判の転職エージェントとなってるデジ。もちろん、女性特化なわけじゃないデジから誰でも利用できるデジけど、特に女性におすすめしたいデジ！

女性にとっては嬉しい転職エージェントだね！

またパソナキャリアは年収アップを目指す人にもおすすめデジよ。というのも、転職者のうち67.1％もの人が年収アップに成功しているデジ！2019年にはオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で1位を獲得と、人気も十分なものデジ！

Spring転職エージェント 35～55歳

「Spring転職エージェント」は世界トップシェアの人材会社とされる「アデコ」の転職エージェントとなってるデジ。特徴としてはハイクラスの求人が豊富で、35～55歳くらいのミドル層の利用者が多いことデジね。

ハイクラス求人が豊富なんだ！つまり、市場価値の高い人には特におすすめできるね。

求人の質については業界の中でもトップクラスと評価されてるデジね。外資系の案件に優れるデジから、そのあたりを狙う人にも強くおすすめできるデジ。

質より量ってタイプにはぴったりの転職エージェントだね。

ちなみに、Spring転職エージェントでは、面談拠点（東京、愛知、大阪）以外のエリアでも個別転職相談会を随時行っているデジから、公式サイトでチェックしてみると良いデジ～。対面で相談できるのはありがたいデジね～。

千葉県でおすすめの転職エージェント一覧

ここで、千葉県で利用できるおすすめの転職エージェントを一覧にしてみたデジ。冒頭でも話したように転職成功者の転職エージェント登録数は平均4.2社デジから、下記すべての転職エージェントに登録するのもありだと思うデジよ！

転職エージェントを利用するときの注意点

ここからは転職エージェントを利用するときの注意点を紹介するデジ。注意点を頭に入れて、転職エージェントを最大限に活用するデジよ！

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用するというのは基本中のキホン！転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社ということデジから、少なくても3社は登録しておきたいデジね。各社が保有する求人情報が異なるデジから、単純に選択肢を広げることができるデジよ！

それに1人だけじゃなく、複数人のキャリアアドバイザーの意見が聞けるのもメリットだよね。

キャリアアドバイザーとの相性問題もあるデジから、まずは多めに登録しておいて、最終的にメインとして使う転職エージェントを2～3社に絞るというのも賢いと思うデジ。

転職に対する意欲をアピールする

転職活動に対する意欲を、キャリアアドバイザーにアピールすることもとても重要デジ！やる気のない人に優良な求人を紹介するはずないデジからね。

もし僕がキャリアアドバイザーだったら、やる気のなさそうな人には求人紹介したくないもんね。それに転職エージェントって採用が決まったときに企業から紹介手数料をもらうんでしょ？慈善事業じゃないもんね。

そうデジよ。キャリアアドバイザーだって売り上げ目標があるデジからね。内定獲得できそうな人を優先的に対応するはずデジ。だから面談などで転職希望時期について聞かれたら「良い企業があればすぐにでも！」と言っておくデジよ。

キャリアアドバイザーが合わないときは変更する

もし自分の担当になったキャリアアドバイザーが合わないと思ったら、変更してもらうデジよ。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないデジから、躊躇せずにお願いするデジ！

どうやって変更したらいいの？

「ほかのキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言えばOKデジ。転職エージェントではキャリアアドバイザーの質もすごく重要デジから、ちょっと違うと思ったら変更するデジ！キャリアアドバイザーをある程度シビアな目で見て、自分に合うか判断することも大事デジ。

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れる

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れることも忘れちゃ駄目デジ。各求人にマッチする転職希望者を探すとき、多くの場合は膨大なデータベースから探していくわけデジが、データベースは基本的に更新日（最終連絡日）順に並んでいるデジ。連絡頻度が少ないと他の求職者に埋もれてしまう恐れがあるデジ。

なるほどね！

そうなると求人紹介の数も少なくなってしまうデジから、それを防ぐためにもキャリアアドバイザーに連絡を入れておくデジよ。だいたい2週間に1回くらいのペースで連絡をするのが良いと思うデジ～。

経歴やスキルに嘘をつかない

これはごく当たり前のことデジが、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対に駄目デジ。良く見せたい気持ちはわかるデジが…嘘がキャリアアドバイザーにバレてしまった時点で、求人紹介はないと思っておくデジ。

「経歴詐称」だもんねぇ。キャリアアドバイザーだって不信感いっぱいになるよ。

それにその嘘が企業側にバレてしまったら、転職エージェントと企業との信頼関係にもヒビが入ってしまうデジよね。もちろん嘘の経歴で入社しても、転職後にうまくいかず自分が苦しむことになると思うデジ。

キャリアアドバイザーの推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーが企業に求職者を紹介する際、推薦文を提出するデジよ。この推薦文の質が…キャリアアドバイザーによってかなり違うデジ。中には職務経歴書の丸写しみたいなケースもあるデジ。

推薦文の質次第で結果が変わってきそうだよね。

「面接の際に相違があると悪いので、推薦文を見せてもらえませんか」といった感じで、確認させてもらうデジ。内容があまりに残念なものだったら、キャリアアドバイザーに相談してみるデジよ。

同じ求人に複数エージェントから応募しない

もし転職エージェントA社から応募した求人を、B社でも紹介されたような場合、重複して応募するのはNGデジ。同じ求人に別々の転職エージェントから同じ人が応募してきたら、企業だって戸惑うデジよ。

キャリアアドバイザーも不信感を抱くよね。なんで黙ってたんだ？って。

そうデジ。複数応募したからといって、正直結果は変わらないデジ。同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはマイナスでしかないデジ。素直に「すでに別の転職エージェントから応募しています」と申し出るデジよ

県外への転職は入念なスケジュール調整を

もし県外への転職を検討しているのであれば、スケジュール調整が少々面倒になってくるデジ。採用の過程で転職先の都道府県に行かなければならないデジからね。

特に仕事をしながら転職活動をしている人は、有給休暇を使ったりして休みを取らないといけないかもね。

だから、あらかじめキャリアアドバイザーに詳しい選考スケジュールや求人への応募数などを教えてもらうデジよ。ただ転職エージェントを利用しているからこそ、キャリアアドバイザーにスケジュール調整の相談ができるというメリットはあるデジよね。

転職エージェントを活用して効率的な転職活動を！

今回紹介した、千葉県で利用できるおすすめの転職エージェントは、どれもユーザーから高評価を得ているデジね。また利用者も多い転職エージェントばかりデジから、ぜひ登録を検討してみてほしいところデジ。

もし、どの転職エージェントに登録するか迷ったら、いっそすべての転職エージェントに登録するのもありデジよ。なんといっても平均登録数は4.2社デジし、登録や利用は無料デジからね～。

最近は転職成功者の多くが転職エージェントを上手に活用してるデジ。キャリアアドバイザーの支援を受けて転職を成功させるデジよ！

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