【高知編】おすすめ転職エージェント5選！評判比較

高知県と言えば「坂本龍馬」で有名デジね。

今回はそんな高知県で利用できる転職エージェントを紹介していくデジよ。高知県で利用できる転職エージェントの中でも、特に利用者からの人気が高い会社を厳選してるデジから、きっと転職エージェント選びの参考になるデジ！

優秀な転職エージェントには、優秀なキャリアアドバイザー（転職を支援してくれる担当者）が多く、登録によってスムーズに転職活動を進められると言われてるデジ。

みんなも高知県での転職活動をスムーズに行うために、今回紹介する転職エージェントにどんどん登録していってほしいデジね！

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ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

高知県でおすすめの転職エージェント

今回は高知県で利用できるおすすめ転職エージェントを紹介するデジ。

高知県ではどんな転職エージェントが利用できるのかな？

と、その前に転職エージェントの登録数について解説しておくデジ。下記にも記載してるデジが、転職成功者だと平均で4.2社ほどの転職エージェントに登録してるデジ。基本はいくつかの転職エージェントに登録しておく方が、転職活動はスムーズに進むデジから、これを読んでる人も最低3～4社は登録しておくといいデジよ。

転職エージェントは無料のサービスだし、多めに登録しておくくらいで良いよね！

なお、残念ながら高知県に拠点を持っている転職エージェントはそう多くないデジ。とはいえ、今回紹介する転職エージェントなら電話でのキャリア面談に対応してるデジから、拠点が近くに無くても問題なく利用可能デジよ。

【高知に拠点なし】電話面談ができるおすすめ転職エージェント

高知県内に拠点は無いものの、電話でのキャリア面談に対応してくれる転職エージェントを紹介していくデジ！

ほとんどの転職エージェントは対面だけじゃなく、電話でもキャリア面談をしてくれるから助かるよね。それに最近は遅い時間まで電話対応してくれる転職エージェントも多いし、仕事が終わった後なんかでも利用しやすいんだ。

※本ページに掲載している求人数については、2019年7月27日調査時点の数字です。

※各社の非公開求人割合は、保有している全求人に対する割合のため、エリア別の公開・非公開求人の割合と相違が出る場合があります。

リクルートエージェント 実績No.1

非公開求人だけで20万件以上を保有し、転職支援実績No.1にも輝いている人気の転職エージェントが「リクルートエージェント」デジ。リクルートと言えば、転職エージェント以外の就職・転職支援でも有名な会社デジから、名前くらいは聞いたことがあると思うデジ。

転職サイトとかも運営してるよね。たまにテレビやネットで名前を見かけるよ！

とにかく他の転職エージェントに比べて圧倒的な求人数デジから、希望の条件にマッチした仕事を紹介してもらえる可能性は高いデジ。また、土日祝日・平日20時以降も相談可能デジから、仕事で相談の時間が遅くなりがちな人でも使いやすいと思うデジ。

かなり遅い時間でも対応してくれるんだ。利用者としてはありがたい限りだね。

マイナビエージェント 20代 30代

就職・転職で知られる「マイナビ」の名前くらいは誰でも聞いたことがあると思うデジ。そんなマイナビの「マイナビエージェント」も有名な転職エージェントで、ユーザーから人気があるデジ。

マイナビの名前もテレビやネットで見かけるよね。

マイナビエージェントの特徴としては、20～30代向けの求人が多く、若い人の転職支援に力を入れてることデジかね。「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を取得するほど、若い人から支持されてるんデジよ。

へぇ～。若い人なら登録しておくべき転職エージェントなんだ！

dodaエージェント 20代 30代

「dodaエージェント」もかなり知名度の高い転職エージェントで、「転職者満足度No.1」を取得するほどユーザーから高評価を得てるデジ。特徴はいろいろあるデジが、特に魅力的なのは採用プロジェクト担当を加えた「Ｗサポート」じゃないデジかね。

採用プロジェクト担当？Ｗサポート？

dodaエージェントの場合、面接対策などを行うキャリアアドバイザーだけでなく、企業の採用担当と繋がりのある採用プロジェクト担当も転職をバックアップしてくれるため、求人票には掲載されない情報を得ることが可能デジ。求人数も非公開含め9万件以上と豊富デジよ！

2つの役職からバックアップを受けられるなんて贅沢だなぁ。求人数も多いし、登録しておけば転職活動がスムーズに進みそう！dodaって20～30代の人におすすめだから、該当する年齢なら登録すべきだね！

パソナキャリア 女性

「パソナキャリア」は知名度こそ、そこまで高くないものの、転職支援実績25万人、取引実績企業1万6千社以上と、優秀な実績を持った転職エージェントで、パソナキャリアで転職した人の67.1％が年収アップに成功した、という情報も公表されてるデジ。

年収アップに強い転職エージェントなんだね！

強いのは年収アップだけじゃないデジよ。パソナキャリアは女性が働きやすい企業の求人が豊富だったり、女性の活躍支援に特化したチームを用意していたり、女性の転職支援に力を入れてるデジ！実際、女性の利用者からも人気が高い転職エージェントとなってるデジ。

女性の転職にも強いエージェントなんだね！

Spring転職エージェント 35～55歳

「Spring転職エージェント」なら各領域に精通したコンサルタント（担当者）が“受かるポイント”を的確に伝えてくれるデジよ！なぜなら、1人の担当者が企業側と求職者側の両方を受け持つスタイル、デジからね！

普通の転職エージェントだと企業側と求職者側で担当者が違うんだよね。だから企業が求める人物像なんかを伝えきれないって聞くなぁ。

しかも、1人の担当者が受け持つ求職者も少なめデジ。そのおかげで1人1人が手厚いサポートを受けられるデジよ！求人の傾向としてはハイクラス求人が多く、利用者は35～55歳くらいのミドル層が中心デジね。

へぇ～。ハイクラスな求人が多いんだ。スキルや職歴によっては大幅な年収アップが狙えるかも！

高知県でおすすめの転職エージェント一覧

高知県で利用できるおすすめ転職エージェントを一覧にしてみたデジ。転職成功者は平均4.2社の転職エージェントに登録してるわけデジし、気になる転職エージェントがある人はどんどん登録するといいデジよ。

転職エージェントを利用するときの注意点

ここからは転職エージェントを利用するときの注意点を紹介するデジ。注意点を頭に入れて、転職エージェントを最大限に活用するデジよ！

複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントを併用するというのは基本中のキホン！転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社ということデジから、少なくても3社は登録しておきたいデジね。各社が保有する求人情報が異なるデジから、単純に選択肢を広げることができるデジよ！

それに1人だけじゃなく、複数人のキャリアアドバイザーの意見が聞けるのもメリットだよね。

キャリアアドバイザーとの相性問題もあるデジから、まずは多めに登録しておいて、最終的にメインとして使う転職エージェントを2～3社に絞るというのも賢いと思うデジ。

転職に対する意欲をアピールする

転職活動に対する意欲を、キャリアアドバイザーにアピールすることもとても重要デジ！やる気のない人に優良な求人を紹介するはずないデジからね。

もし僕がキャリアアドバイザーだったら、やる気のなさそうな人には求人紹介したくないもんね。それに転職エージェントって採用が決まったときに企業から紹介手数料をもらうんでしょ？慈善事業じゃないもんね。

そうデジよ。キャリアアドバイザーだって売り上げ目標があるデジからね。内定獲得できそうな人を優先的に対応するはずデジ。だから面談などで転職希望時期について聞かれたら「良い企業があればすぐにでも！」と言っておくデジよ。

キャリアアドバイザーが合わないときは変更する

もし自分の担当になったキャリアアドバイザーが合わないと思ったら、変更してもらうデジよ。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないデジから、躊躇せずにお願いするデジ！

どうやって変更したらいいの？

「ほかのキャリアアドバイザーの意見も聞いてみたい」と言えばOKデジ。転職エージェントではキャリアアドバイザーの質もすごく重要デジから、ちょっと違うと思ったら変更するデジ！キャリアアドバイザーをある程度シビアな目で見て、自分に合うか判断することも大事デジ。

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れる

定期的にキャリアアドバイザーに連絡を入れることも忘れちゃ駄目デジ。各求人にマッチする転職希望者を探すとき、多くの場合は膨大なデータベースから探していくわけデジが、データベースは基本的に更新日（最終連絡日）順に並んでいるデジ。連絡頻度が少ないと他の求職者に埋もれてしまう恐れがあるデジ。

なるほどね！

そうなると求人紹介の数も少なくなってしまうデジから、それを防ぐためにもキャリアアドバイザーに連絡を入れておくデジよ。だいたい2週間に1回くらいのペースで連絡をするのが良いと思うデジ～。

経歴やスキルに嘘をつかない

これはごく当たり前のことデジが、経歴やスキルに嘘をつくのは絶対に駄目デジ。良く見せたい気持ちはわかるデジが…嘘がキャリアアドバイザーにバレてしまった時点で、求人紹介はないと思っておくデジ。

「経歴詐称」だもんねぇ。キャリアアドバイザーだって不信感いっぱいになるよ。

それにその嘘が企業側にバレてしまったら、転職エージェントと企業との信頼関係にもヒビが入ってしまうデジよね。もちろん嘘の経歴で入社しても、転職後にうまくいかず自分が苦しむことになると思うデジ。

キャリアアドバイザーの推薦文は必ず確認する

キャリアアドバイザーが企業に求職者を紹介する際、推薦文を提出するデジよ。この推薦文の質が…キャリアアドバイザーによってかなり違うデジ。中には職務経歴書の丸写しみたいなケースもあるデジ。

推薦文の質次第で結果が変わってきそうだよね。

「面接の際に相違があると悪いので、推薦文を見せてもらえませんか」といった感じで、確認させてもらうデジ。内容があまりに残念なものだったら、キャリアアドバイザーに相談してみるデジよ。

同じ求人に複数エージェントから応募しない

もし転職エージェントA社から応募した求人を、B社でも紹介されたような場合、重複して応募するのはNGデジ。同じ求人に別々の転職エージェントから同じ人が応募してきたら、企業だって戸惑うデジよ。

キャリアアドバイザーも不信感を抱くよね。なんで黙ってたんだ？って。

そうデジ。複数応募したからといって、正直結果は変わらないデジ。同じ求人に複数の転職エージェントから応募するのはマイナスでしかないデジ。素直に「すでに別の転職エージェントから応募しています」と申し出るデジよ

県外への転職は入念なスケジュール調整を

もし県外への転職を検討しているのであれば、スケジュール調整が少々面倒になってくるデジ。採用の過程で転職先の都道府県に行かなければならないデジからね。

特に仕事をしながら転職活動をしている人は、有給休暇を使ったりして休みを取らないといけないかもね。

だから、あらかじめキャリアアドバイザーに詳しい選考スケジュールや求人への応募数などを教えてもらうデジよ。ただ転職エージェントを利用しているからこそ、キャリアアドバイザーにスケジュール調整の相談ができるというメリットはあるデジよね。

転職エージェントを活用して効率的な転職活動を！

高知県でも様々な転職エージェントが利用できると分かったデジね。

転職エージェントに登録することで応募書類や面接の対策をしてもらえるし、面倒な面接の日程調整なんかも任せられるデジよ。

転職エージェントを頼るか否かで転職活動の効率が随分と変わってくるはずデジ。転職エージェントは採用企業側から報酬を受けとるシステムで、利用者は無料で利用可能デジから、積極的に活用していってほしいデジね！

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