仕事を辞めたいが「甘え」か「甘えじゃない」かを判断するポイント

仕事を辞めたい。そう考えることって別に珍しいことじゃないんだ。実際、転職サイト「＠type」のアンケートによれば、98.2％もの人が「仕事を辞めたい」と考えたことがあるそうだよ。

ただ、中には「仕事を辞めたいなんて甘えだ！」なんて先輩や上司もいるよね。酷い場合だと「これだから、ゆとりは！」なんて言ってくる人もいるけど・・・本当に仕事を辞めるのって「甘え」なのかな？

ここでは仕事を辞めたいと思うのが「甘え」か「甘えじゃないか」を判断するためのポイントを紹介していくよ！

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「仕事を辞めたい」は甘えじゃない！

初めに言っておくと、仕事を辞めたいと考えるのは甘えではないよ。上司や先輩の中には「仕事を辞めるとか甘えてる」とため息まじりに言ってくるような人もいるけど、あまりに辛い状況で仕事を続ければ、ストレスから精神的に病んでしまう可能性もあるんだ。

精神的な病は怖いデジよね…。

他人の言葉のせいで「退職は甘え」という固定概念がついてる人もいるけど、それは大きな間違いだと知っておいてほしいな。

人の言葉に影響されやすい人は特に注意が必要デジ。

ただし、理由によっては仕事を辞めるのが「甘え」と判断されてもおかしくないかもしれないよ。下記で仕事を辞めるのが「甘え」になる理由と、「甘えじゃない」理由を紹介してるから、これを参考に自分の「仕事を辞めたい」が甘えか甘えじゃないか判断してほしいな。

「甘え」かもしれない仕事を辞めたい理由とは

まずは「甘え」と判断されやすい、仕事を辞めたい理由を紹介。以下の理由に当てはまる人は退職を見直した方がいいかもしれないよ。

なんとなく仕事が面倒

ただただ漠然と、なんとなく仕事が面倒に感じるなら、それは一時的にモチベーションが下がっているだけかもしれないし、退職を甘えと判断されてもおかしくはないよ。

「なんとなく」ってところが良くないデジね。

そうだね。「なんとなく面倒」じゃなく、「自分のスキルに合った仕事内容じゃないから面倒」と明確な理由があるなら問題ないのさ。

仕事が面倒とかダルいと感じる時は、その理由を割り出すことが大切デジ！

ただ、「なんとなく」の部分が「帰ってゲームをしたいから」「動画サイトを見る時間が減るから」など、明らかに「遊びたい心」が強い場合は仕事を辞めてしまうのは「甘え」かもしれないね。というより、「仕事 ＜ 遊び」という理由で退職してしまえば確実に後悔すると思うよ。

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寝起きが辛くて出社がダルい

寝起きって辛いよね。特に冬場は寒さのせいで布団から出たくなくなるものさ…。

ブイブイはロボットだから寒さが分からないけど、よく聞く話デジね。

ただ、朝起きて仕事に行くのが辛い…この理由での退職は「甘え」と見られる可能性が高いんじゃないかな。もちろん、あまりにも労働時間が長くて起床が辛かったりする場合は別だよ。

仕事の問題から逃げ出したい

仕事をしていれば必ずと言っていいほど大きな壁にぶつかるものさ。たとえば、プロジェクトを進める中で解決が難しい問題が出てきたり、取引先との関係が悪くなってしまったり。

仕事あるあるデジよね。

この時、仕事を辞めてしまえば全ての問題から解放されるわけだけど、それを行く先行く先で続けてたら、少しでも問題があると逃げ出してしまう癖がついてしまうよ。

デジね。

明らかに会社が倒産寸前など深刻な問題の場合は別だけど、自分の力で解決できそうな問題なら、まずは改善に向けて動いてみるのが吉。些細な問題で仕事を辞めてしまうのは「甘え」と捉えられる可能性が高いのさ。

少しでも叱られるのが嫌

上司や先輩に少しでも叱られるのが嫌って退職理由も・・・「甘え」になるんじゃないかな。

上司に叱られるの、嫌デジよ？

確かに人から叱られるのは精神的に堪えるものさ。とはいえ、仕事をしていればミスをするし、ミスをすれば叱られるもの。叱られるからこそ次回から「ミスを無くそう」と気をつけられるんだしね。

そういう考え方もあるデジか。

それが上司からのパワハラやモラハラなら話は別だけど、本当に少し叱られただけで「仕事を辞めたい」と考えてしまうのは「甘え」と言えなくもないね。上司だって新人のころは叱られてきたはず。叱られるのが耐えられないほどのストレスにならなければ、もうちょっと頑張ってほしいな。

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「甘えじゃない」仕事を辞めたい理由とは

以下のような理由があって「仕事を辞めたい」と考えるなら、それは「甘えじゃない」と考えていいよ。積極的に転職を目指していこう！

転職をしたい明確な理由がある

漠然と理由もなく、今の仕事が面倒だからという理由は「甘え」と捉えられがちだけど、下記のように転職をする明確な目的なあるなら、それは仕事を辞めても甘えではないんじゃないかな。

などなど。たとえば、どうしてもチャレンジしてみたい仕事があって、それは今の職場では叶えられない。そんな理由から仕事を辞めるのは何ら甘えじゃないのさ！

しっかりと目的があるなら転職活動も上手くいきやすいデジよね。

「やりたい仕事のために辞めるなんて、甘えじゃん」って人もいるかもしれない。けど、人生は一度きり。自分のやりたいことをやって楽しんだもの勝ちだからね。しっかりと理由がある人は転職を検討してみるといいんじゃないかな。

労働時間があまりにも長い

毎日のように夜遅くまで残業。さらに休日出勤もあって、とにかく休みが無い、心身ともにクタクタ・・・そんな職場環境なら仕事を辞めるのは当然というか・・・「甘え」には該当しないと思うのさ。

ブラックな環境で無理に仕事を続ければ、いつか無理がくるデジ！早めに次の職場を探して仕事を辞めるべきデジ！

労働時間があまりに長いようなブラック企業だと、上司が「このくらいの残業で辞めるとか甘えだ！どこ行っても同じだぞ！」なんて引き止めてくることもあるけど、世の中にはほぼ定時で帰れるホワイトな企業もしっかりあるものさ。

ブラック企業だと「退職＝甘え」という洗脳もどきをしてる可能性もあるデジが、仕事があまりに辛ければ辞めてもいいんデジよ。

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仕事内容が向いていない

新卒の人に多いのが仕事内容が向いていなくて仕事を辞めたいと感じるケース。新卒だと、とにかく内定を貰わないと！の一心で入社してることも多いからね。仕事を始めてみたら「全く面白くないし周りより時間もかかる…」ってことも珍しくないのさ。

仕事が向いていないと辛いデジよね…。

仕事が合わないって理由で仕事を辞めるのは、甘えとは言わないんじゃないかな。しっかり自分に向いている仕事に就いた方が、業務内容の覚えが早いだろうし、仕事の効率もアップするはずだよ。好きこそものの上手なれ、ってね。

向いていない仕事は面白く感じないから、どうしても向上心が薄れがちデジよね。

ただ、このケースについては2年、3年と仕事を続けるうちに面白さが分かってくるって意見もあるし、それも事実だとは思う。とはいえ、中には根本から仕事内容が向いていない人もいるし、若ければ若いほど転職は有利って点から早めに辞めた方がいいケースもあるよ。

【仕事が向いていない！】6つのポイントで判断！辞める or 続ける

ハラスメントを受けている

さっき話した通り、上司に少し叱られるだけで仕事を辞めてしまうのは「甘え」と捉えられやすいけど、パワハラやモラハラなど、上司や同僚からハラスメント行為を受けているなら、仕事を辞めたって誰も甘えだとは思わないよ。

最近は本当にハラスメント行為が横行してるみたいデジね。許せないデジ！

まったくだ。ただ、残念なことに良心の欠片もないような言葉をあびせてくる上司や先輩、同僚というのは存在するものなのさ…。

【パワハラで退職！】辞める前に知っておくべきこと、6つの具体例

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人間関係がよくない

モラハラやパワハラは無いものの、職場に苦手なタイプの人が多かったり、気軽に話せる相手がいなかったり。人間関係の悪さから仕事を辞めようと考えてる人は非常に多いのさ。

それだけに、人間関係で仕事を辞めるのが甘えか、甘えじゃないか気になる人も多そうデジ。

職場の人間関係が悪い、と一口に言っても多種多様だから何とも言えないけど、僕は人間関係で仕事を辞めても甘えじゃないと思ってるよ。人間関係が悪いと精神的なストレスが予想以上にかかるからね…。

ストレスは仕事の大敵デジ！

ストレスに弱い人だと、体調を崩してしまったり、仕事が手に付かないこともあるからね。中には我慢しすぎる人もいるけど、それは後が怖いから人間関係で悩んでる人は仕事を辞めることも視野に入れておくのがおすすめさ。

人間関係で『仕事を辞めたい』時の相談相手や窓口！疲れた、辛い…。

会社に対して将来性を感じない

新入社員がどんどん辞めていったり、上司がやたら根性論を押し出してきたり、そもそも業界の未来が見えなかったり。会社に将来性を感じないと判断した時も、仕事を辞めてしかるべきだと思うし、それは甘えには該当しないはずだよ。

将来性が無いと思ったら早めに転職した方がよさそうデジ。

その通りさ。将来性が無い会社はどんどん傾いていき、いずれは倒産。その時には転職が難しい年齢になってる可能性もあるからね。

転職するならこの業界！おすすめしたい17の業界と3つの職種

仕事を辞めたい理由が甘えじゃなければ転職を検討！

上記の内容から、自分の「仕事を辞めたい」理由が甘えじゃないと思えば転職を検討するのがおすすめさ。

転職活動をして今の仕事を抜け出すデジ！

ちなみに、上記で紹介した「甘えじゃない」理由があったとしても、すぐに仕事を辞めてしまうのはおすすめできないかな。できれば転職先を見つけてから退職しようね。その方がグッとリスクが下がるんだ。

【転職の方法】やり方は全部で7つ！わからない人もこれで解決

理由次第では仕事を辞めたいも甘えじゃない！

誰しも一度は考える「仕事を辞めたい」。その理由が何となくダルいとか、朝起きたくないとか、言ってしまえばワガママとも捉えられるようなものなら、確かに「仕事を辞めたい」は甘えかもしれない。

ただ、今の職場では難しそうなキャリアアップを叶えたい、職場でハラスメントを受けている、人間関係が悪いといった、しっかりとした理由があるなら「仕事を辞めたい」は甘えなんかじゃないのさ。

ただ、「甘えじゃない」理由があっても仕事をすぐに辞めてしまうと金銭面などで困ってしまうかもしれないよ。なるべく転職先を見つけてからの退職がおすすめ。もし残業や休日出勤が多く時間が取れないなら、転職支援サービスの活用も考えてほしいな。

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