「仕事がつまらない。そのせいでやる気も出ない。効率も上がらない。」そんな風に悩んでしまうことも多いデジね。
この時「自分は何で仕事がつまらないと感じてるんだ？」と考えてみても、なかなか答えが見いだせないデジよね？
ここでは仕事をつまらないと感じる原因を、ポピュラーなものからマイナーなものまで紹介していくデジから、自分に当てはまるのはどれかチェックしてみてほしいデジ！
10月の転職はコロナの影響あり
10月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう
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ブイブイ
型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。
ガーデン
細身でソース顔のイケメン。過去3回の転職経験を持つが、その転職によって確実にキャリアを積んできている。探求心が強くとにかくインターネットで調べまくるのが特徴。
目次
仕事がつまらない時のチェック項目！
さっそく、仕事がつまらない時の原因を紹介するデジ！自分にどれが当てはまるかチェックしてみてほしいデジ！
人間関係は悪くないですか？
上司や同僚との人間関係は良好デジか？実は職場の人々との関係に不満を感じる人は多く、転職サイト「エン転職」のアンケートによれば、退職をした人のうち25％は「人間関係の悪さ」を理由に挙げてるデジよ（人間関係の悪さの25％は1位。2位の評価・人事制度に不満があったの12％に圧倒的な差をつけているデジね）。
人間関係は、どんな仕事よりも難易度の高い問題だからなぁ。でも、人間関係が悪くなると仕事がつまらなくなるのかな？
たとえ楽しいと思える仕事でも、上司が理不尽で同僚が非協力的ではスムーズに進めることができず、次第に仕事がつまらないと感じるようになるデジよ。
確かに。仕事って他人の協力が必要になることも多いよね。そんな時に冷たくされたら、仕事が楽しいとは思えなくなっちゃうか。
また、人間関係が悪い職場は雰囲気（その場の空気）もよどんでいるデジね。重苦しい空気の中で気持ちよく仕事ができるかと聞かれれば、答えはノーだと思うデジ。
う～ん。仕事がつまらないのは、必ずしも仕事の内容に問題があるわけじゃないってことだね。
逆に人間関係が良く、上司も同僚も常に協力的で仕事がスムーズに進む環境なら、仕事内容がそこまで好きでないものでも、仕事が楽しく感じられるものデジからね。
そんな理想の環境なら嫌いな仕事も好きになれそうだ！
ブイブイ
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現職はやりたい仕事ですか？
今現在やっている仕事は本当にやりたかった仕事デジか？学生時代に目指していた仕事を諦め、収入のためにやむを得ず働いていないデジか？
やりたかった仕事かと聞かれると、イエスとは言えないな。
当然デジが、好きなことほど楽しく、嫌いなことほどつまらなく感じるのが人間デジ。つまり、「やりたい仕事でもないのに収入のために働いている」といった状態は、仕事がつまらないと感じやすいデジ。
分かるかもな。僕も学生時代にアルバイトをしていて「何でこんなことしてるんだろ…」と空しくなったことがあるものさ。
このパターンで仕事がつまらないと感じている人は、本当にやりたい仕事へ向けて、転職活動や資格の勉強を始めるといいかもしれないデジね。
仕事がつまらない今こそ、夢にチャレンジするわけだ！
ただし、本当にやりたいことを仕事にしている人って10人に1人、あるいはそれ以下だと思うんデジよ。ほとんどの人はやりたい仕事じゃなくても、頑張って生活のために働いてるデジ。
残念だけど、それが現実だね。
また、やりたい仕事に就いてる人って、「仕事＝好きな事」といった理由から、十数時間の仕事や休日返上の連勤も普通に平気だったりするんデジよね。業界にもよるデジけど、やりたい仕事に就くなら、今よりも環境が過酷になる可能性があることを重々承知しておいてほしいデジ。
ガーデン
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同じ仕事の繰り返しではないですか？
新卒のころは仕事から受ける刺激が多く、覚えることが多くて大変というデメリットを差し引いても、意外と仕事が楽しいんデジよね。
新卒って辛くもあり、楽しくもある時期だよね。
しかし、数年、数十年と同じ仕事を続けていると、飽きてしまうんデジよ。どんな楽しいゲームも何百時間もプレイすれば飽きちゃうデジよね。仕事もそれは同じデジ。
いわゆるマンネリ化ってやつか。
特に事務など仕事内容にほぼ変動がない職種は、このパターンから「仕事がつまらない状態」に陥ってしまうことが多いとも聞くデジ。
とはいえ、仕事内容ってそうそう変わらないのが普通だしなぁ。
仕事内容は同じでも、「時間制限を決めて、それまでに仕事が終わったら自分にご褒美」「今まで1時間かかってた作業を効率化して30分で終わらせる」など目標を設定すると、ゲーム感覚で楽しくなるデジよ。
それ、面白そうだ！
ちなみに、さっき「楽しいゲームもプレイし続ければ飽きてしまう」と言ったデジが、世の中にはずっと同じゲームをプレイし続ける人もいて、そういった人は自分で制限をかけたり、タイムアタックの世界記録に挑んだりと、自分で楽しみ方を工夫してるデジね。
報酬と労力が見合わない気がしませんか？
好きなことを仕事にしてる人は別にして、一般的には労力に見合った報酬を貰えるからこそ、仕事を頑張ることが出来るデジよね。
まさにその通りだね。
では、労力のわりに報酬が少なければどうデジかね？ここでいう報酬は給料だけでなく、評価のことも含むとするデジ。頑張っても頑張っても評価もされず給料も上がらないのでは、「仕事に対するモチベーションが失われる＝仕事がつまらなくなる」のは当然デジ。
テスト勉強だって点数が発表されて、先生や親から褒められるから楽しく感じるわけだしね。それが無ければ苦痛でしかないって人がほとんどなんじゃないかな…。
ただ、会社の評価基準を把握しておらず、労力がからまわってる可能性もあるデジから、まずは会社の評価基準を確認するところから始めてみてはどうデジかね。
なるほど。
また上司に直接訪ねてみて、自分に足りない能力・スキルを指摘してもらうのもおすすめデジ。
会社に将来性を感じますか？
今勤めている会社に将来性を感じるデジか？もし、業績が右肩下がりなどで将来性を感じないのなら、それが仕事をつまらなくしているのかもしれないデジ。
どういうことだい？
つまり、会社の経営が不安定＝仕事を頑張って評価されても倒産などで無駄になるかもしれない、といった思いから仕事に対するモチベーションが上がらず、「つまらない」気持ちが増幅してしまうデジ。
確かに。自分の努力が徒労に終わる可能性がある、なんて状況じゃ楽しく仕事はできないね。
この場合は不安を抱かず仕事ができるよう、業績の良い企業に転職するのがおすすめデジかね。頑張りで企業の業績を右肩上がりに持ち直させることも不可能とは言わないデジが、その道は険しいと思われるデジ。
ガーデン
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プライベートは充実していますか？
さまざまな意見があるデジけど、仕事を頑張れる一因ってプライベートにあると思うんデジよ。ゲームや読書などの趣味を持つ人なら、仕事が終わった後のプライベートタイムの楽しさを理解してるんじゃないデジか？
家に帰ってから寝るまでの時間は本当に楽しいよね！
ただ、趣味が無く、友人と遊びに行く予定なども無いと、仕事が終わって帰ってもあんまり楽しくないんデジよね。ご飯食べて、インターネットの動画やテレビを観て、寝る。これがつまらないとは言わないデジけど、心の底から楽しいとはちょっと言いにくいデジ。
大好きな趣味があった方が楽しいのは確実だね。
で、何が言いたいかと言えば、仕事が終わった後の楽しみを持ってる人は、その楽しみのために仕事を頑張れるため、仕事をつまらないと感じにくいんデジよ。プライベートが充実してる人ほど仕事ができる、って説を聞いたことないデジか？
そういえば、あるような。
趣味がある人は、その趣味でストレス解消・リフレッシュできるのも強みデジね。対して、プライベートの予定が特にない人は、仕事終わりの楽しみも無く仕事がつまらないと感じがち、デジ。
仕事がつまらない人は、まず趣味を持つことから始めてみるのもよさそうだ。
仕事の量が多い、または少なくありませんか？
仕事の量は多すぎないデジか？あるいは仕事が少なすぎないデジか？こういった場合、下記の理由から仕事をつまらなく感じがちデジ。
仕事の量が多い場合
心身の疲れから仕事に対しての嫌悪感が強くなります。また、「頑張っても残業確定か…」などの理由からも仕事に対してモチベーションが上がりません。
仕事の量が少ない場合
少ない仕事ではやりがいを感じられません。また効率化による定時帰りなどの目標もなく、楽ではあるものの、仕事に対して面白味は感じません。
仕事の量って難しいもので、多すぎても、少なすぎても駄目なんデジよね。
多いのはもちろんだけど、少なくても駄目なのは知らなかった。
仕事の量が多すぎる、少なすぎると感じるなら、上司に仕事量の相談をしてみるといいかもしれないデジね。部署異動や転職を検討するのもありデジ！
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仕事がつまらない原因は人それぞれ
仕事がつまらない原因のチェック項目はどうだったデジか？当てはまるものはあったデジか？
仕事がつまらない原因には他にもたくさんあるため、「どれにも当てはまらなかった」という人もいるとは思うデジが、少しでも参考になっていれば嬉しいデジ。
そして、原因がプライベートの薄さなら趣味を持つ、仕事のマンネリ化なら目標を設定してみるなど、自分の原因が分かった人は対処法を試してほしいデジね。
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