第二新卒におすすめの転職エージェント【安心して働ける会社探し】

このページを見にきてくれたということは、きっと第二新卒として転職活動中…もしくは第二新卒の転職を検討している…という人だと思うデジ。

知っているかもしれないデジが、第二新卒の転職は現状かなり有利だと言われているデジね！

ただ…いくら売り手市場（求職者優位）だと言っても、転職に失敗する人は一定数いるわけデジから、甘く見ていては痛い目を見るデジ。覚悟するデジよ！

ここでは第二新卒に強い転職エージェントをランキングで紹介！転職に失敗して悔しい思いをしないためにも、第二新卒の転職に強い転職エージェントを存分に活用して、賢く転職先を見つけるのが正攻法だと思うデジ～！

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ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

第二新卒に強いおすすめ転職エージェント

転職エージェントなら希望にマッチする企業を紹介してくれるだけでなく、採用面接の対策や応募書類の添削といったサポートもしてくれるデジ！まだ十分なスキルが身についていない第二新卒は、転職エージェントの登録は必須じゃないデジかね。

転職エージェントって、すべて無料で利用できるから助かるよね。それにしても…第二新卒の人が転職エージェントを選ぶときのポイントってあるの？

一番良いのは第二新卒（若手）の転職に強い転職エージェントを複数利用することデジ！このあと、第二新卒におすすめできる人気の転職エージェントを紹介するデジから、気になったところから順番に登録していくデジよ！

第二新卒（20代）向けの転職エージェント

20代に特化している転職エージェントや、まだスキルが未熟な若手に強い転職エージェントは、最低でも1社…余裕があるなら複数社登録することをおすすめするデジ！

就職Shop 書類選考なし

「就職Shop」は第二新卒はもちろん、既卒（卒業後に正規社員として働いていない人）やフリーターの転職もサポートしてくれる転職エージェントなんデジ。未経験の若手の可能性を信じ、積極採用しようとしている企業の求人を多く保有しているデジよ！

まさに第二新卒の転職におすすめの転職エージェントだね！

そうデジよ！しかも就職Shopの場合、書類選考なしで採用面接からのスタートになるデジ。転職エージェントとはいえ、書類選考で落とされることって少なくないデジからね。さらに保有求人は100％取材済みの企業デジから、労働環境や社風なんかも教えてくれるデジ。

書類選考なし＆100％取材済み！！それは求職者にとってすごくありがたいことだね。求人票の情報だけじゃ、わからないことがたくさんあるもん！

DYM就職 書類選考なし

第二新卒・既卒・未経験から正社員への転職をサポートしてくれるのが「DYM就職」デジ。厳選した2,000社から、条件や適性にマッチする企業を紹介してくれるデジ！しかも書類選考なしで、最初から面接になるデジ！

経歴やスキルがない第二新卒だからこそ、書類選考なしはうれしいね。

そうデジよね。DYM就職は企業との太いパイプを持つデジから、採用担当や企業の社長と直接交渉をすることができるデジ。だからこそ書類選考なしで面接までセッティングしてもらえるデジ～。なんと相談からの就職率は96％デジよ！

企業との信頼関係あってこそか！それなら求職者だって安心だね！

ハタラクティブ 内定率80.4％

「ハタラクティブ」は未経験からでも正社員を目指せる転職エージェントなんデジ。もちろん第二新卒の転職にも強いデジ！面接対策も力を入れていて、なんと内定率は80.4％を誇るデジ！

内定率80.4％！！それはすごいね。採用面接ってしょっちゅう受けるものじゃないから、どんな準備をしたらいいかわからないもんね。面接対策はありがたいな。

保有求人は実際に取材をした企業のみデジから、各企業が重視するポイントなんかもしっかりと把握したうえでアドバイスしてくれるはずデジ。ハタラクティブは、やりたいことがまだ見つかっていないという人でも、きめ細やかなヒアリングを通して最適な仕事を探してくれるデジ。

20代前半だと、まだやりたいことが見つかっていないって人、多そうだもんね。性格や好みからマッチする仕事を紹介してくれるのはありがたいや！

キャリトレ スカウト

「キャリトレ」は一般的な転職エージェントとはまた少し違った、スカウトサービスなんデジ。挑戦したい20代を応援するサービスで、もちろん無料で利用できるデジ。キャリトレに職務経歴書を登録しておくと、企業やヘッドハンターからスカウトが届くデジよ！

スカウトって、来たらすごく嬉しいよね！！テンション上がっちゃうなぁ。自分の経歴を見てスカウトを送ってきた企業となら、マッチング率も高そうだよね。

キャリトレは人工知能を活用したレコメンド（好みに合った企業を分析し勧めてくれる）機能があるデジ。興味のある企業があれば「興味がある」、ちょっと違うと思った企業は「非表示」を選択していくことで、どんどん自分にマッチする企業を見つけやすくなるデジよ！

それはいいね！スカウトを待つだけじゃなく、自分からも積極的にマッチする企業を見つけられるのか！スマホひとつでOKだから、すきま時間に転職活動ができるのもいいや。一般的な転職エージェントも利用しつつ、スカウトサービスも併用してガンガン転職活動を進めたいね！

ウズキャリ 内定率86%

86％という驚異の内定率を持つのが第二新卒や既卒の転職に特化した「ウズキャリ」デジ。過去5,000人以上のキャリアカウンセリングを行った実績を持ち、手厚くサポートしてくれるデジよ。初回カウンセリングだけじゃなく、面接ごとに2時間の面接対策をしてくれるデジから、自信をもって面接に臨めると思うデジ！

採用面接ってすごく緊張するんだよね～。面接ごとに2時間も面接対策をしてくれるって、めちゃくちゃ心強いね！

ウズキャリでは、企業訪問の際に候補者目線のヒアリングをしているデジよ。だからこそ採用基準はもちろん、社風や面接のスタイルまでしっかりと把握しているデジ。だからこそ万全の面接対策ができるんだろうデジね～。

なるほドーナッツ！企業によって面接のスタイルって全然違うっていうもんね。個別にアドバイスをしてくれるのはすごくありがたいなぁ。

総合型転職エージェント

総合型の転職エージェントというのはほぼ全ての業界・職種の求人を保有している転職エージェントで、幅広い年齢層の人にとって利用価値のあるサービスのことデジね。第二新卒の転職活動でも最低1社（もちろん複数登録がおすすめ）は登録するデジよ！

doda 満足度No.1

大手転職エージェント「doda（デューダ）」は、満足度No.1と高評価されているデジ。非公開求人を含めた保有求人は100,000件と、かなり豊富デジ。これだけの求人数があれば、きっと希望に合った求人が見つかるはずデジ！

100,000件！それはすごいね！そんなに求人数があるんだ。こりゃ登録しないわけにはいかないなぁ。

大手企業はもちろん、隠れた超ホワイトな中小企業＆ベンチャー企業の求人も揃っているデジから、選択肢がかなり広がるデジ！dodaは手圧いサポートが魅力デジ。専任のキャリアアドバイザーに加えて、企業と直接コミュニケーションを取っている採用プロジェクト担当もサポートしてくれるデジ～。

ダブルのサポート体制なんだね！満足度が高いってことだし、これは登録すべきだね！

リクルートエージェント 実績No.1

転職エージェント業界最大規模なのがこの「リクルートエージェント」デジ。とにかく保有する求人数が圧倒的に多く、非公開求人の数はなんと20万件以上デジよ！リクルートエージェントは必ず登録してほしい転職エージェントデジよ！

20万件以上！！そりゃすごいね。

リクルートエージェントが保有する非公開求人は優良求人が多いと評判なんデジが…それだけじゃなくキャリアアドバイザーの質も非常に高いと評価されているデジ。各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、最適なアドバイスをしてくれるデジよ。

業界最大手ならリクルートエージェントは利用必須だね！キャリアアドバイザーのアドバイスもかなり参考になりそうだ。実際にリクルートエージェント経由で転職しなくても、業界に精通したアドバイザーの意見は聞く価値があるよね！

女性向け転職エージェント

女性なら女性の転職に強い転職エージェントも抑えておきたいデジね。女性は結婚や妊娠・出産といったライフイベントが仕事に大きく影響してくるデジから、女性がより働きやすい職場を選びたいデジよね。女性向けの転職エージェントなら、女性に優しい企業の求人を保有しているデジよ。

リブズキャリア 女性

女性の求職者から圧倒的に支持されているのが女性特化の「リブズキャリア」なんデジ。あんまり知名度は高くないかもしれないデジが、キャリア女性の転職を応援する手厚いサポートが人気の理由デジよ。

女性特化の転職エージェントなんだ！それは女性なら登録しておきたいだろうね。

業界・職種や年収、勤務地といった条件だけでなく、育児サポートや働き方の種類など女性ならではの条件で求人を探すことができるデジよ。働く女性を応援する企業の求人がかなり多いデジから、転職後は快適に働けること間違いなしデジ～。

聞けば聞くほど、女性におすすめな転職エージェントだね！僕が女性だったら一番最初に登録しちゃいそう！

パソナキャリア 女性

人材派遣の「パソナ」が運営する転職エージェントが「パソナキャリア」デジ。女性特化というわけではないデジが…2019年オリコン顧客満足度調査で1位を獲得するなど、かなり高評価されているデジ。特に女性からの評価が高いデジよ～。

顧客満足度調査で1位はすごいね！それだけで登録したくなっちゃうよ。

過去25万人の転職支援実績を持つパソナキャリアのもうひとつの魅力が、転職後の年収アップ率67.1％なんデジ。だからキャリアアップを目指す女性にもおすすめデジよ！

転職するなら年収アップを狙いたいもんね。年収アップ率67.1％は魅力的だなぁ。

IT特化型転職エージェント

IT業界を目指しているなら、業界に特化した転職エージェントを利用するのもおすすめデジ。IT業界に精通したキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれるデジよ！

レバテックキャリア IT系

IT・Web業界のエンジニア＆クリエイター求人を得意とするのが「レバテックキャリア」デジ。レバテックキャリアでは年間3,000回もの企業訪問を行って情報収集をしているデジから、求人情報だけではわからない社風や採用基準を知ることができるデジよ。

年間3,000回の企業訪問ってすごいね！

IT・Web業界って専門用語が特に多いデジ。場合によっては「キャリアアドバイザーに専門用語が通じない…」なんてことが起こりやすいデジが、レバテックキャリアのキャリアアドバイザーなら話がしっかりと通じるデジよ！専門用語も理解しているデジ。

そういうのってすごく助かるよね。話がうまく通じなかったら、本当の想いが伝わらなそう…。ストレスなく転職相談が進められるのって、案外大きなメリットかもね。

TechClipsエージェント IT専門 高年収

「TechClipsエージェント」は一都三県をメインとする転職エージェントで、IT業界でもエンジニアの求人に特化している、ピンポイントな転職エージェントなんデジ。対象を絞っているだけに、その職種を狙う人にはかなり有益デジ！しかも高年収＆好待遇の求人だけを集めているデジよ！

高収入＆好待遇なITエンジニアに特化しているのか…これ該当する人ならかなりメリットが大きそうだね！

なんとなんと年収500万円以上の求人しか取り扱わないデジ！だから転職によって絶対に年収アップを果たしたいという人は絶対に登録すべきデジ！これだけ的を絞っているだけに求人数はそれほど多くないデジが、保有する求人はかなり質が高いと評判デジ！

へー。すごいね！ITエンジニアとして活躍したい人は、ぜひぜひ登録してほしいね。

第二新卒に強いおすすめ転職エージェント一覧

※主な対象地域を記載しています。各社の保有求人はタイミングによって大きく変動するので、その点ご了承ください。また対象地域は面談拠点ではございません。

【番外編】転職エージェントがダメなら転職サイトを活用！

ちょっときついことを言うデジよ！

な、なにその怖い発言‥‥。

転職エージェントに登録すれば、絶対に転職が成功するというイメージを持っている人もいるようデジが…転職エージェントに登録しても転職活動がうまくいかないこともあるデジ。何度も書類審査で落ちることもあるし、転職はそう簡単ではないデジ。

ひえ～！「転職エージェントに登録すれば転職成功したようなもの」ってわけじゃないんだ。まぁそりゃそうだよね。そんなに簡単じゃないよね。

もちろんすんなり転職成功するケースも少なくないし、なんたって第二新卒は需要も高いデジが…転職活動するタイミングにもよってくるデジからねぇ。

求人数はタイミングによって違うっていうしねぇ。

もし転職エージェントがダメなら、転職サイトを利用して転職活動をするデジよ（もちろん早い段階で転職サイトにも登録するのがベストデジ）。転職エージェントのように求人紹介してくれるわけじゃないデジが、たくさんの求人情報から、自分の条件で企業を絞り込むことができるデジ！自分の直感で選ぶっていうのも悪くないデジよ。

第二新卒におすすめなのは「リクナビNEXT」 【85％限定求人】

「リクナビNEXT」は、「リクルートエージェント」を運営するリクルートの転職サイトなんデジが…こちらも業界最大級なんデジよ。なんと転職希望者の8割が利用する転職サイトなんデジ！

じゃあほとんどの求職者はリクナビNEXTを利用しているってわけか！

保有求人の数がトップクラスだから、きっとどんな人でも気になる企業が見つかると思うデジ。まだスキルが十分でない第二新卒の人は大きな可能性があるデジから、求人数が多いというのは大きなメリットだと思うデジ！

すでにリクナビNEXTに登録しているっていう人はけっこう多そうだけど…登録がまだならさっそく登録しちゃったほうがいいかもね。転職エージェントや転職サイトはいくつ併用しても全く問題なし！むしろ複数登録が基本だから、ぜひぜひ早めに登録してね！

第二新卒が転職エージェントを利用する際の注意点

繰り返しになるデジが、第二新卒（20代前半）は転職が有利な年代だと言われているデジ。とはいえ転職エージェントを利用するうえで注意すべき点がいくつかあるデジから、しっかりと頭に入れておくデジよ！

できるだけたくさんの転職エージェントに登録する

転職エージェントを1社だけを利用するっていうのはすごく効率が悪いデジ。1社で集中して転職活動を進めたいという気持ちもわかるデジが、各社が保有する求人は違うし、在籍しているキャリアアドバイザーも違うデジからねぇ。

確かに！1社だけしか登録していなかったら、他の転職エージェントが保有している求人に気づけないまま転職活動をすることになるんだもんね。キャリアアドバイザーとの相性問題もあるだろうし…。登録したエージェントのキャリアアドバイザーと合わないケースもあるよね。

もちろん今ある転職エージェント全てに登録するなんてことは現実的ではないデジが、いくつかの転職エージェントに登録することで可能性を広げるって大事デジ。転職成功者の平均エージェント登録数が4.2社というデータもあるし、最低でも3社くらいは登録すべきデジ。

平均が4.2社か。それくらいなら無理がないよね。登録はちょっと手間だけど、自分の将来を左右する転職なんだから、頑張って登録しよう！複数のキャリアアドバイザーからアドバイスをもらえるのも複数登録のメリットだね。

もちろん3社より多く登録するのもおすすめデジよ。多い人で10社以上登録しているデジから、ぜひ検討してみてデジ！

転職に前向きな姿勢をアピールする

転職エージェントのキャリアアドバイザーに対して、転職に前向きな姿勢をアピールすることも重要デジ。キャリアアドバイザーは1人で複数の求職者を受け持っているデジから、どうしたってモチベーションが高い人に力を注ぐデジよ。

キャリアアドバイザーだって人間だもんね。

第二新卒ということだけでキャリアアドバイザーも優先度を高めてくれる可能性はあるデジが、その中でもやる気がある人の方を優先するデジ。キャリアアドバイザーも成績がかかっているデジから、より早く転職できそうな人を手厚くサポートすると思うデジ。

なるほどね。まぁ…やる気がない人なんてサポートもしたくないよねぇ。

そうデジよ。「良い企業があればすぐにでも転職したいです！」と、しっかりアピールするデジ！

とにかく早いレスポンスを心がける

早いレスポンスを心がけるってことも大切デジね。やる気をアピールするという面もあるデジが、レスポンスが早いことで社会人としてそれなりに仕事ができるという印象を持ってもらえるデジよ。

仕事ができる人って、基本的にレスポンスが早いよね。

そうデジ！レスポンスが早いって、その人の仕事力も表すデジよね。もちろん仕事をしながら転職活動をしている人は、どうしてもすぐに対応できないってこともあるデジが、メールや着信に気づいたらできるだけ早く連絡するデジ。

対応が遅くなってしまったことも、ちゃんと謝罪したいよね。

そうデジね。あらかじめ対応がしにくい時間や、連絡がつきやすい時間帯をキャリアアドバイザーに連絡しておいてもいいかもデジ。

経歴に嘘をつかない

第二新卒で転職活動をしている人は、基本的にそれほどスキルや職歴がないと思うデジ。それは仕方のないことデジから、経歴に嘘をついたりするのはやめておくデジよ。

アピールできるところがないと、ちょっと話を盛ってしまいたくなるけどね…。

第二新卒のような若い人材は、スキル重視じゃなくてポテンシャルが重視されるデジ！ようするに将来的な可能性デジよね！そもそも経歴に嘘をつくのは経歴詐称になってしまい、キャリアアドバイザーはもちろん、企業側からも不信感を持たれてしまうデジ。

そうだよね。嘘はダメだよね。

第二新卒はスキル・経歴がなくて当然！むしろビックリするような素晴らしいスキル・経歴を持っているほうが稀デジ。素直にこれまでの経験を話し、それをもとにマッチする企業を紹介してもらうデジよ！

嘘をついて内定をもらったとしても、そのあと困るのは自分だしねぇ。

キャリアアドバイザーが合わなければ変更する

担当になったキャリアアドバイザーとどうも合わないなぁ…と思ったら、遠慮なくキャリアアドバイザーを変更してもらうデジよ。合わないキャリアアドバイザーとやり取りしていても、恐らく転職活動はうまくいきにくいデジ。

確かにね。合わない、合わない、合わない…なんて思いながらキャリア相談したくないもん。

合う合わないはキャリアアドバイザーの経験やスキルという面もあるデジが、それだけじゃなくそもそも性格的な相性もあるデジ。それにできれば同性のキャリアアドバイザーが良いといった要望もあるかもデジね。キャリアアドバイザーの変更は珍しいことではないから、遠慮なく申し出るデジ！

第二新卒の転職は有利！転職エージェントで転職成功

第二新卒の転職は転職市場でも有利だと言われているデジが…どうせなら効率的かつ良い企業（自分にマッチする企業）に転職したいデジよね。

それならやっぱり転職エージェントを利用するべきだと思うデジ。

利用は無料で一切コストはかからないし、それでいて転職のプロのアドバイスが聞けるのはメリット大デジ。

転職成功者の平均エージェント登録数は4.2社デジから、複数の転職エージェントを活用しつつ効率的な転職活動をするデジ～。

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