【警察官はブラックすぎ？】もう、辞めたい！ブラック企業も顔負け…

子どもの憧れの職業と言えば警察官デジよね！最近はYouTuberやプロゲーマーなども人気が高いデジが、まだまだ警察官の人気は相当なものデジ！

とはいえ、子どもが憧れる仕事ほど、実はブラックな面が強かったりするんデジよね…。警察官もそのひとつで、非常にブラックな部分が目立つ仕事なんデジよ。

ここでは警察官がなぜブラックなのか？辞めたいと思う人が少なくないのか？を詳しく紹介していくデジ。警察官に憧れる人の夢を壊してしまうかもしれないデジが、ぜひ最後まで見ていってほしいデジ！

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警察官はブラック企業も顔負け？離職率も高い？

実際に警察官の仕事ってブラックなの？辞めちゃう人も多いの？

警察官の離職率についてのデータが少ないため何とも言えないデジが、たとえば、総務省が発表した「地方公務員の退職状況等調査」から計算するに、3年以内の離職率は11％くらいじゃないかと言われてるデジ。

11％ねぇ。大したことないんじゃない？

確かに民間企業であれば20％、30％の離職率も珍しくないデジが、ここで問題となるのは警察官は多くの人の憧れの職業であり、その倍率は10倍にのぼることもあるってことデジ。

何が言いたいの？

民間企業の場合はいわゆる「就職しなきゃ精神」で嫌々、特に興味のない業界へ入った人も多く離職率が高いのも当然だと思うデジが、警察官の場合は自分で警察官になるための努力をしたうえで足を踏み入れているわけデジ。自分で選択した憧れの職業を11％もの人が早期で退職している。こうやって考えると、離職率11％も深刻に感じないデジか？

説得力があるような、ないような・・・？

憧れの職業でありながら警察官を辞めてしまう理由は、おそらくブラックな部分が垣間見えたからじゃないデジかね。下記では警察官の何がブラックなのかを紹介するデジよ。

もう辞めたい！警察官がブラックな理由とは

警察官のどんな部分がブラックなのか一緒にチェックしていくデジ！

勤務時間はあってないようなもの

仕事の性質上、仕方ないデジけど、警察官は勤務時間があってないようなものデジ。もちろん勤務時間は決まっているものの、大きな事件等があれば捜査に出向く必要があるため、長時間の残業やむなしデジ。

人の生死がかかってたりするのに「自分、残業はしない派なんで」じゃ済ませられないものね…。

また休日だろうと夜間だろうと呼び出されることがあり、プライベートはほぼ無いといった意見もちらほら。所属にもよるデジけど、残業が100時間を超えることも珍しくないデジ。

完全に過労死ラインなんだけど…。

それでいて、残業代の支給率は2～6割程度とも言われてるデジ（これも所属で異なるデジが）。今風に言うならライフワークバランスが取れてないといったところデジかね。仕事に人生をささげる覚悟が必要なのかもしれないデジ。

家族がいる人はたまったものじゃないわね！

まさにその通りで、家族との時間を考えて警察官を辞める人も多いデジ。家族と楽しくレジャーに出ていたら携帯電話で呼び出しもありえる職業デジからねぇ。

生活リズムが不規則になる

所属する場所にもよるデジが、たとえば交番勤務の警察官は「当番（朝8時～翌朝8時などの24時間勤務）」「非番（勤務が無い日）」「日勤（朝から夕方までの勤務）」を繰り返すことが多いデジ。

2日分を先に働いて次の日は休んで、って感じかしらね。

一般的な公務員のイメージである9時～17時とはあまりにかけ離れてるデジね。不規則な勤務体制に加えて緊急の呼び出しもあるわけデジから、生活リズムはボロボロデジね。ちなみに、当番（24時間勤務）は途中で仮眠もとれるデジが、書類作成などが忙しく仮眠する暇がないこともしばしばデジ。

命の危険がある

日本の場合はそこまでじゃないデジが、やっぱり安全な仕事とは言えないデジね。警察官をしていれば命を落とす可能性もゼロではないデジ。

普通のサラリーマンに比べれば危険なのは確かよね。

身の安全のための訓練をしているとはいえ、何があるかは分からないデジからね。そのため、警察官の家族は常に心配が絶えないとも言うデジ。

上司の言うことは絶対

警察官の職場にもいろいろとあるから一概には言えないデジけど、警察は昭和体質というか、体育会系というか、とにかく「上司の言ったことは絶対！」など古い気質の人が多いんデジよ。

警察って上下関係が厳しそうだもんね…。

実際に「警察は徹底した階級社会」と言われるほど上司は偉く、逆らおうものなら怒号や罵声が飛び交うことも・・・デジ。

そんなドラマみたいなこと本当にあるのね…。

ちなみに、警察は評価のシステムもおかしく、小さな事件をたくさん解決した人の方が、何年も捜査を続けて大きな事件を解決した人より評価が高かったりするデジ。これに耐えかねて警察を辞めてしまう人もいるデジね。

パワハラ・セクハラも少なくない

上記で話したように体育会系の気質が強い警察官はパワハラ・セクハラも珍しくないとされてるデジ。全ての職場でとは言わないものの、インターネット上などであまりにハラスメント行為の報告が多いデジ。

警察官って正義の味方なのに…。

もしかすると、古い人はパワハラに抵触すると知らず、教育・指導だと思って若い人を怒鳴り散らすのかもしれないデジが、あまりに今の時代にはそぐわないやり方デジね。体験談を見ていると「椅子を蹴られた」「殴られた」などの声もあるんデジから、いかに昔の体育会系のノリか分かるデジ。

あ！でも、今の若い人が中心になれば状況も改善するんじゃないかしら！

それもどうデジかねぇ。“郷に入れば郷に従え”じゃないデジけど、警察に長くいると気性の荒さが移ってしまうとも言うデジ。パワハラを受けた新人が、将来は部下にパワハラと言った連鎖が続いていくのかもしれないデジ…。

【パワハラで退職！】辞める前に知っておくべきこと、6つの具体例

ハラスメント問題【大特集】

意外と嫌われやすい職業

子どもにとっては憧れの職業でも、大人にとっては違うデジよね。大人になってなお「警察官かっこいい！」「憧れる！」って人はそうそういないんじゃないデジか？

私も嫌いじゃないけど、イメージが悪い部分がゼロとは言えないわ。

ネット上では「税金泥棒」「些細なことで罰金なんて！」「検挙率が…」と悪口の嵐デジからねぇ。かなり理不尽なものも多いんデジが、とにかく警察官に悪いイメージを持つ人は多いデジ。まぁ、パワハラやセクハラが横行するような組織なら、イメージが悪いのも致し方ないのかも、とは思ってしまうデジけどね。

転職先を見つけにくい

警察官としての経験や仕事で得たスキルが他の職業で役に立つのかと言えば・・・微妙デジよね。

履歴書に「犯人の取り調べが得意です」とか書いてあっても一般企業じゃ「あ、そうですか」状態だしねぇ。

つまり警察官の転職って意外と難易度が高いんデジよ。特に30代、40代と歳を重ねてしまうと未経験で入れる業界は限られてくるため、転職先が見つからず嫌々、警察官を続ける羽目になることも、デジ。

警察官って意外とアドバンテージにならないのね。

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ブラックなだけじゃない！警察官には良いところも

警察官にはブラックな面もある一方、以下のように良いところもたくさんあるデジね。

少し特殊な立ち位置とはいえ、警察官は安定の公務員デジ！そのため、仕事に不満が無ければ定年まで働ける可能性は高いし、公務員というだけでモテる、なんて話もあるデジ。

何だか眉唾な話ねぇ。

給料も一般的な同年代のサラリーマンよりは高かったりするデジね。30代で年収600万円、700万円クラスといった意見も見られるデジ。

それは惹かれる情報ね！

後は単純に子どもからの人気が高く、町の人を助けたりすれば感謝だってされるデジ。いろいろとブラックな部分はあるものの、警察官が正義の味方という事実は覆らない・・・でいてほしいデジね！

警察のブラックな部分を覚えておこう

このように警察には様々なブラックな部分が存在してるデジ。全てのものが、全ての職場に当てはまるとは言わないデジが、今から警察官になることを考えている人は覚えておいてほしいデジね。

とはいえ悪い部分だけじゃなく、公務員で安定性があったり給料が高めだったりと良い部分があることも忘れないでほしいデジ！

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