【転職するか迷う】4つの判断基準をチェック！頭の中を整理しよう

今の仕事を捨てて転職するか、はたまた転職は諦めて今の会社を続けるか。迷うことって多いデジよね。一度は「転職するぞ！」と決意したはずなのに、一晩寝たら考えが変わってたり…なかなか決着がつかないことも珍しくないデジ。

そこで、転職を迷う人のためにいくつか判断基準をピックアップしてみたデジ！他にも転職を迷ってしまう理由などを紹介。これを読んでごちゃごちゃした頭の中を整理してほしいデジね！

10月の転職はコロナの影響あり

10月はコロナウイルスの影響でいつもとは違う特別な状況です。オンライン面談を導入する企業も増えており、感染リスク少なく転職活動を進めることも可能です。今後の動向に注視しながら転職活動を進めていきましょう

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ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

転職するか迷う理由とは

僕も転職経験があるんだけど、転職するかって本当に迷うんだよね。考えてるうちに迷ってる理由が分からなくなるくらいだったよ…。

一度転職をすれば前の仕事には戻れないデジからね。実際、転職するか迷ってる人はかなり多いみたいデジよ。ブイブイが調べた感じだと、転職するか迷う理由は以下のものがよく見られたデジね。

転職のリスクはどうしても考えちゃうよね。今より職場環境が悪化したらどうしようとか、自分の力が通用するかとか。僕は独身だからいいけど、家族がいる人ならリスクを踏まえて躊躇するのも当たり前だよね。

転職したら今の職場で抱える問題が解決する、なんて保証は無いデジからね。そこでブイブイ、転職で迷った時の判断基準をピックアップしてみたデジよ！転職に迷ってる人は下記の判断基準をチェックしてみてほしいデジ！

転職に迷うなら判断基準をチェック

転職に迷ったら「金銭面」「仕事内容」「労働条件」「人間関係」の4つを判断基準にして頭の中を整理するのがおすすめデジよ。今回は各判断基準のチェックポイントを作成してみたデジ。転職するか迷ってる人は、ぜひ下記の項目をチェックしてほしいデジね！

もし「NO！」が多かったら…転職を考えてみてもいいかもね。転職活動をしてみた結果、やっぱり転職しないって結論を出したって良いんだから、行動を起こしてみても良いかも！

年収は十分か、伸びしろはあるか

年収について考える時は下記の要素を視野に入れるのがいいデジね。

まず、自分が思い描く理想の生活や、家族を十分に養っていける年収はあるか考えてみるデジ。もしこれから先、金銭面で困りそうなうえ、今の会社では年収がこれ以上伸びそうにないというのなら、転職は全然ありデジね。

年収は大切な要素だよね。他の要素もいろいろあるけど…ぶっちゃければお金を貰うために働いてるわけだし。

ただ、今より年収が高くなるということは、労働時間が長くなったり、仕事がキツく感じることもあるかもしれないデジ。そこまでお金に困ってないのに「学生時代の友達に年収で負けてるのが悔しい！」なんて理由で安易に転職すると後悔するかもしれないデジよ。

人は人、自分は自分だもんね。マイペースも大切だと思うよ。

【結婚を機に転職！】結婚前後で全く違う！男女別ベストタイミング

仕事内容に満足しているか

仕事内容について考える時は下記の要素を視野に入れるのがいいデジね。

さっき、ざぶとん君が仕事はお金のためと言ったデジが、仕事を通して成長したいと考えるのも当たり前デジよね。今の会社でやってきた仕事を思い出して、もし成長の糧になっていないようなら、もっと成長できる仕事へ転職するタイミングかもしれないデジ！

ぼ、僕だって100％お金のためだけに働いてるわけじゃないヨーグルト！もっと成長して皆の役に立ちたいとも思うし！

成長意欲があるのはいいことデジね。あとは今の仕事にやりがいを感じるか、そして楽しさを感じているかも重要デジ。「とにかく単純作業で楽だけど、やりがいも楽しさもない」そんな仕事は長年続けると精神的に辛くなってくるかもしれないデジね。

そのあたりの感じ方は人それぞれだよね。

ちなみに、やりがいがあって楽しい仕事も、時には辛くなることもあるデジ。ただ、それは一時的なものという可能性もあるデジから、今がその時だと思って転職を少し保留にするのもありデジね！

「仕事にやりがい」を感じない…。仕事を楽しむ5つの方法

労働条件に問題はないか

労働条件について考える時は下記の要素を視野に入れるのがいいデジね。

長時間労働+休日出勤が当たり前、なんて職場環境で身体が持たないと思えば転職を考えるのはごく自然デジね。また、残業代が支払われなかったり、有給が消化できない職場環境もキツいデジね…。

残業代が支払われないって…いわゆるサービス残業だね…。僕が前にいた会社は超がつくほどブラックだったから、サービス残業も当たり前で精神的にも肉体的にもキツかったよ…。

それは大変だったデジね…。ただ、趣味が無く家族もいない人だと、転職して時間に余裕が出来ることで逆に焦りを感じたり、暇を持て余して余計なことを考えてしまいイライラするケースもあるみたいデジね。必ずしも労働時間が短いのが良いとは限らない点には注意デジね。

特に友達や兄弟が長く働いてる中で、自分だけ時間が余ってると妙な焦りが生まれるんだよね。でも、そういう時間は資格取得やスキルアップに使えばよさそう！

そうデジね。暇ができたら、その時間を有効活用できるよう動くのが良いデジ！

【楽な仕事ランキング20選】正社員でも精神的＆肉体的に楽な職業

人間関係は良好か

人間関係について考える時は下記の要素を視野に入れるのがいいデジね。

職場の同僚や上司とうまくやってるかも大切デジね。社内の人間関係がギスギスしてたり、嫌な上司から目をつけられてるなども十分に転職理由だと思うデジ。

嫌な上司から理不尽に怒られたり、明らかにおかしな量の仕事を押し付けられると本当にイライラするよね！僕も経験あるよ！そんな上司がいても、気軽に話せて自分のことを理解してくれる、友達のような同僚がいると耐えられたりするんだけどね。学生時代と違って同僚との関係ってなかなか難しいよね…。

転職を考えるきっかけで、給与の低さに続いて多いのが人間関係とされてるデジからね。上司や同僚との関係がうまくいっていない人は予想以上に多いデジ。

仕事だからと割り切れればいいんだけど…そこまで単純なものでもないし…人間関係って難しい…。

ちなみに、30代や40代くらいの転職だと20代の先輩に仕事を教えてもらったり、仕事を命令される可能性もあるデジね。転職後は、そういった年下の先輩との人間関係で悩むケースもあるから注意するデジよ。

【職場の人間関係が悪い】もう、疲れた！良くする方法＆割り切る考え方

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転職を迷うなら確認！現職でも問題は解決できるかも

「問題を解決するには転職しかない！」と一度考え始めると、どうしても視野が狭くなりがちデジが、その問題、実は今の職場でも解決できるかもしれないデジよ？

えー。でも、給与が低いことを直談判しても上がるとは思えないし…。

そうじゃないデジ。たとえば、年収が物足りないなら自分で資格取得やスキルアップなどに動くデジよ。よくある転職理由と簡単な対策方法を下記にまとめたから参考にしてみてほしいデジ。

もちろん、全ての問題が解決できるとは言わないデジ。ただ、まだ改善の余地があると思えば、転職前に行動を起こしてみるのもありじゃないデジかね。

なるほドーナッツ！

頑張ってみても問題改善が無理そうなら、そこで初めて転職を考えるのがおすすめデジね。

転職を迷っているならひとまず転職活動をするのもアリ

上で転職前に今の職場で問題解決を図ることも大切だと言っておいてなんデジが…転職を決意したら早めに行動するのがいいデジよ。どうしても年齢とともに転職の成功率は下がる傾向にあるデジからね。

よく30代になると転職が難しくなるとかって聞くもんね…。

実際には30代、40代でも転職に成功した例がたくさんあるから、20代を終えたら諦めるなんて必要は全くないデジが、35歳を境にして内定獲得率が一気に減るなんて話もあるデジね。それにタイミングによって求人数は変動するから、「転職する！」と決めたらすぐに行動を始めるデジよ！

“善は急げ”とか“思い立ったが吉日”なんて言葉もあるしね！内定をもらったからって絶対に転職しなきゃいけないってルールがあるわけでもないし…実際に転職活動をしてみるっていうのはありだね。

転職についてよく分からない時は転職サイトを活用したり、転職エージェントに頼るといいんじゃないデジかね。プロ視点でのアドバイスがあれば転職活動もスムーズに進むはずデジよ！

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転職に迷ったら頭の中を整理しよう！

転職するかの判断基準はどうだったデジ？転職するか迷っていた人は決着がついたデジ？

転職は人生の大きな分岐点。今の職場で抱える問題の大きさや転職することで生じるリスクなどをよく考えて、転職活動に臨むかどうか決めるデジよ。

そして、転職すると決めたら希望する条件や企業の情報などを入念にチェックするデジ！「失敗したらまた再転職すればいいか」なんて甘い考えは身を滅ぼすことに繋がるデジよ！

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