【転職活動がうまくいかない】5つの理由＆成功の確率を上げる方法

おはヨーグルト！こんにちワンコ！こんばんワルツ！転職活動がうまくいかないと凄く落ち込むけど、どんどんネガティブ思考になるとストレスで体調を崩しちゃうこともあるよ。

とはいえ、何も対策なしに転職活動を続けても成功確率は低いままかもしれないね。そこで今回は転職活動がうまくいかない理由や対策方法をまとめたんだ！

転職活動がうまくいかず焦ってる人も、いったん落ち着いてこの記事に目を通してみてね。

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ざぶとん君

行き当たりばったり直進系の28歳。ブラック企業で働いていた経歴あり（前職）。転職でホワイト企業に入社。仕事の成績はほどほどだが、信頼できる仲間とやりがいを持って働いている。

ブイブイ

型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。

転職活動がうまくかない5つの理由

転職活動がうまくいかなくて落ち込むって意見をネットでよく見るけど、あれって何が理由なんだろう？僕も転職活動していてうまくいかないことはあったけど、結局、何が理由なのか分からなくて…。

転職活動がうまくいかない理由は以下のようなものが考えられるデジね。

未経験職種にこだわり過ぎている

ざぶとん君。中途採用で重視される要素って何か知ってるデジか？

えぇっと。やる気とか？ポジティブ思考とか？

それも大事デジが、中途採用で最も求められるのは即戦力デジよ。言い方を変えれば、その職種に対する知識やスキルなどを持っているかデジね。

そ、そうだったんだ・・・！

だから、未経験の職種を目指している人はなかなか転職活動が上手くいかないデジよ。新卒で入れなかった職種の企業にリベンジしたい、といった気持ちも分かるデジが、あまりに不採用が続くようなら柔軟に視野を広げていくといいデジよ。

そっかぁ…。

もちろん未経験職種は絶対内定がもらえないってわけじゃないけど、全ての応募先が未経験職種となると、なかなかうまくいかないかもしれないデジ。ちなみに20代前半については、未経験職種でも比較的内定が貰いやすいと言われているデジ。

希望する条件が多すぎる

転職活動をするということは、今の仕事に何かしらの不満を抱いてる可能性が高いデジね。その不満点を解消するために求人票の条件をチェックするわけデジが、これがあまりに多いと応募できる求人が限られてくるデジよ。

給与アップも、休日増加も、労働時間短縮も、福利厚生の充実も全部はいっぺんにとれないってこと？

そうデジ。そうデジ。あまりに条件が多すぎると応募数の減少…つまり転職活動の成功率が下がってしまうかもしれないデジ。

資格の有無にこだわりすぎている

「自分はこの企業に役立てる資格を持ってないから応募は諦めよう…」と考えることもあるデジが、これは間違いデジ。資格の有無が転職に無関係とは言わないデジが、資格を持ってないから転職できないってことは無いデジよ！

そうだったんだ！企業側は資格を重視してるのかと思ってた！

重視してるのは実務経験の方デジね。いくら資格が豊富でも、実務経験が少ない、またはその資格を活かせる職業についていなければ転職活動の武器にはならなかったりするデジよ。

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自己アピールが上手く出来ていない

書類選考は通るけど面接でアウト。そんな人は面接時に自己アピールが上手くできてないかもしれないデジね。せっかく専門的な知識やスキルを持っていても、それが相手に伝わらなければ意味がないデジ！

自己アピールって難しいよね…。いざ面接になると上手く喋れないことも多いし…。

面接官の前に立ったら頭が真っ白になった、なんて話もちょいちょい見るデジね。ただ、これをクリアできないと転職成功は難しいデジよ。あらかじめアピールポイントを整理しておくといいデジ！

もちろん全員が全員、華々しい経歴を持っているわけではないデジ。だけど、どんな小さな成功もいろいろな角度から深掘りすることで、転職先へのアピールポイントになるはずだから、過去の経験をていねいに振り返ってみるデジ！

転職先の情報をよく知らない

新卒の場合は必死に企業情報を調べることも多いデジが、転職となると時間の問題などから転職先企業の情報収集を怠ってしまうこともあるデジね。しかし、面接で会社に対しての知識を測るような質問をされることだってあるデジよ。

それに上手く答えられないと…？

即不採用なんてことは無いと思うデジが、不利に働いてしまう可能性は高そうデジね。

【応募編】転職活動がうまくいかない時の対策方法

転職活動がうまくいかない人は下記をチェック！まずは求人探しや履歴書など応募時に注意したいポイントを紹介するデジよ！

求人を探す時の視野を広げる

転職活動では多くの求人情報をチェックすることが大切デジね。若い人だと転職サイトなどネット関係だけに頼ってしまうことも多いデジが、他にも新聞やフリーペーパーなど求人を探す方法は様々デジよ。

転職エージェントや転職サイトは非常に優秀デジが、地方の小さな街の案件はあまり扱っていないことも。その点、ハローワークなどは地方の求人にも強いと言われてるデジ！

僕もネット関係ばっかり使ってたなぁ。楽で、つい、ね。

それと、「1社に応募して結果待ち、不採用なら次の1社に～」といった方法だと貴重な時間をロスしてしまうから、同時に何社か受けておくといいデジよ。転職では数社、数十社への応募が当たり前デジ！

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求人に対して高望みしすぎない

さっき言ったデジが、求人に高望みしすぎる人は転職活動がなかなか成功しないデジね。年収も待遇も良いような会社はどうしても倍率が高いデジからね。

誰だって年収は多めがいいし、休みだって大量に欲しいもんね。

年収については一度は下がるかもしれないデジが、勤続年数が増えるごとに上がっていく可能性だってあるデジから、極端な高望みはやめた方がいいと思うデジよ。自分が転職で重視するポイントを少し絞って求人を探すデジ。

自分の実務経験をもとに求人を選ぶ

自分が実務経験を持ってる職種なら転職成功の確率は上がるはずデジよ。中途採用をしている企業が欲しいのは即戦力デジから、その職種に関する実務経験や知識、スキルなどを持った人は歓迎されやすいデジよ。

実務経験やスキルがあれば、すぐに会社に貢献してくれそうだもんね！

逆に未経験の職種だと採用が難しいのはさっき言った通りデジね。転職で重視されるのは「すぐ活躍・貢献してくれるか」デジ。これをしっかり頭に入れておき、求人を選ぶデジよ。

履歴書や職務経歴書を見直す

書類選考がなかなか通過しない人は、履歴書や職務経歴書を見直した方がいいかもしれないデジね。「担当者が読みやすい文章になってるか」「誤字脱字がないか」など確認する要素はいろいろあるデジよ。

特に注目されやすいのは志望動機で、どの企業でも当てはまりそうな無難な内容はよくないとされてるデジね。なるべく応募先の企業について勉強したことや熱意が伝わる内容がいいデジ。

それが簡単にできればいいんだけど…何度も書き直してると何が正解か分からなくなってくるんだよね…。

そういう時は人に見てもらうといいデジよ。たとえば、転職エージェントを活用してるなら的確なアドバイスが貰えるんじゃないデジかね。

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【面接編】転職活動がうまくいかない時の対策方法

次は転職活動の面接がうまくいかない時の対策方法を紹介するデジよ！

何事も企業視点で考える

面接で最も大切なのは“企業視点で物事を考える”ことデジ。

企業視点で？

たとえば、面接の時に「年収が良かったからです！」「福利厚生が充実してたからです！」といったことばかり志望者に言われたらどう思うデジ？ちょっとざぶとん君、面接官の気持ちになって考えてみてほしいデジ。

め、面接官の！？えぇっと・・・とりあえず、この人は何が出来るのかよく分からないし、何だか自分のメリットばかり語ってて印象悪いかな？

そうデジね。ここまで素直に志望動機を話すことは少ないかもしれないデジが、とにかく企業側が求める自己アピール。言い換えれば自分が入社することで与えるメリットについてアピールしたいところデジ。

なるほドーナッツ！

面接の受け答えを考える時は「こう答えたら、企業側の人はどう思うか？」をしっかり想像しておくデジよ。

相手側の気持ちに立つのは友達や家族との会話でも大切だよね。

それと、面接官が行う質問に対して、期待通りの回答ができるかも重要なポイントデジ。つまり、面接官がしてきた質問の意図を企業視点で考え、求められてると思われる回答を出すことが大切ってことデジね。

企業の求めるスキル等をアピールする

上記の内容と少し被るデジが、転職先の職種で役に立つスキルや知識などを持っているならしっかりアピールするデジよ。せっかくスキルを持ってるのにうまくアピールできず、不採用になるケースもあるデジからね。

面接で伝えられるのは自分のほんの一部の情報だけだもんね。貢献できる部分をアピールしないと！

企業側の求人情報に「自発的に行動できる人材を募集しています」と書かれていれば、自分が率先して動いて会社に貢献したエピソードなどを語ると好印象デジよ！

企業の情報を頭に入れておく

面接では「その会社を志望する理由」などを聞かれることもあるデジね。この時、希望する企業に詳しくないと的確な答えを返すのは難しいと思うデジ。

やっぱり企業研究はしっかりしておかないとだね。

ちなみに、他社との違いを聞かれた時に「他社のことはよく知りませんが」といった回答はNGデジよ。これだと業界について詳しくないともとられてしまうデジ。

面接は何度も練習しておく

大事な面接は本当に緊張するもので、前日は大丈夫だと思っていても、いざ面接官の前に立ったらうまく喋れないなんて日常茶飯事デジ。まぁ、ブイブイはロボットだから緊張しないデジけどね。

僕も面接の時はドッキドキだったよ。もう何言ったか覚えてないくらい。

だからこそ、面接前の練習は入念に。練習をすればするほど自分に自信がついてくるはずデジよ！ちょっと恥ずかしいデジが、スマホを使って自分の喋りを録音したり、姿勢や動きを動画撮影してみると、客観的に見直すことができるデジよ。

それは確かに恥ずかしいけど・・・面接の練習ならやっておいて損はないよね！

転職エージェントや家族におかしな部分が無いかチェックしてもらうのもありデジね。特に転職エージェントならプロ視点の意見を述べてくれるはずデジ！

【転職エージェントの複数利用】5つのメリット＆タブーとされる行動

転職に1年以上かかることも！焦らずじっくり進めよう

転職にかかる平均期間は3～6か月と言われてるデジが、中には1ヶ月以内など短期間で決める人もいるし、逆に1年以上かかっている人も珍しくないデジ。そもそも、人によって転職活動に避ける時間が違ったりするわけデジから、かかる時間が分かれるのも当たり前デジね。

そうだよね。それに、早く決まればいいってわけでもないし。

転職活動が終わってストレスから解放されるのはいいことデジが・・・焦って転職すると失敗する可能性もあるデジからね。自分のペースでじっくり進めていくのがいいと思うデジよ。

仕事が見つからない…そんな時の「焦り」や「不安」を解消する方法

うまくいかない時は対策を立て直そう！

転職活動がうまくいかない理由や対策方法は分かってもらえたかな？

自己アピール不足や職種選択のミスなど、自分が転職活動を終えられない理由は何なのか把握して、それに合った対策を立て直してみてね。そうすれば、きっと今より転職活動がスムーズに進むはずだよ！転職成功に向けて頑張ろう！

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