会社を退職したあとは健康保険証の切り替えが必要になるデジね。いつまでも同じ健康保険証を使い続けるわけにはいかないデジ。
ここでは、退職したあと保険証がどのくらいで使えなくなるのか？返却のタイミングは？保険証を郵送で返却してもいい？郵送で返却する場合はどう送る？新しい保険証はいつ切り替わる？などなど。保険証に関する様々な疑問を解決していくデジ。
保険証の返却を忘れて催促がきたり、医療費の返還を求められないためにもしっかりチェックしておくデジよ！
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ブイブイ
型落ちのAIロボットで少々劣化パーツあり。なぜか就職・転職業界に詳しく、AIロボットだけに知識の蓄積量は半端ない。新しいものや話題のものが大好きなミーハーロボット。
あいちゃん
小柄で可愛らしいみんなのアイドル。これまでの転職経験は2回で、現在は女性が働きやすい病院受付の仕事をしている。仕事はしっかりこなすが実は超ワガママな性格。
目次
保険証は退職日まで有効
入社する時に会社から貰った健康保険証は退職当日まで有効デジ。つまり、退職日の翌日には既に無効になっているわけデジね。
退職月の月末まで・・・なんてことはないのね。
中には「月末まで利用できると思ってた」「新しい保険証がくるまでOKかと思ってた」なんて人もいるデジが、退職日ジャストで使えなくなるから気をつけてほしいデジ。
月額のサービスとかって途中で解約しても次の支払いまでは使えたりするし、勘違いする人が多いのも仕方ないわね。
そう言われるとそうかもしれないデジね。ちなみに、扶養に入っていた家族の保険証も退職日の翌日に使えなくなるから、退職予定がある人は早めに家族へと伝えておいた方がいいデジよ。自分が大丈夫でも、退職の事実を知らない家族が使ってしまうかもしれないデジからね。
翌日以降に使うと医療費の返還を求められる
ところで、退職の翌日以降に保険証を使うとどうなるの？エラーでも出るの？
資格が無くなった保険証も使えないことは無いデジが、あとから保険証で負担された医療費の返還が求められるデジ。簡単に言えば後からお金を請求されるデジ。
それって・・・どのくらい？
たとえば、医療費が実際は10,000円のところ、保険証のおかげで3割負担の3,000円ほどになったとするデジ。この時、保険証が負担してくれた7割。つまり7,000円が後から請求されてしまうデジ。治療内容によってはかなりの金額を請求されちゃうデジよ…。
うぅ…。
返却し忘れなどで退職翌日も保険証を持っていたとしても、それは基本的に使えないものだと思ってほしいデジね。
保険料の日割りは無し
ちなみに、保険料はおおむね1か月単位で支払ってるデジね。だからこそ、月の途中で退職しても月末までは使える、って勘違いが生まれるわけデジ。
1ヶ月分払ってるんだもんね。そりゃ勘違いもするわ。
ただ、さっきも言ったように保険証は退職日までしか使えないデジし、携帯料金のように日割り計算もされないデジ。月末と月末の前日の退職で保険証の期限はほぼ変わらないデジが、保険料は大きく変わる可能性があるデジね。
残念…。
このことから、月末の1日前に退職するのが良いと言われてるデジ。保険証が無効になるのは退職日の翌日デジから、退職日がぴったり月末だと、ほぼほぼ1ヶ月分、余計に保険料が発生するとされてるデジ。
保険料は原則、翌月の給与から徴収されます（4月の給与から引かれるのは3月の保険料、ただし例外な会社もあり）。保険料は「資格喪失日が属する月の前月まで徴収」というルールがあるため、例えば3月31日で退職した場合は3月分の保険料までが、3月30日で退職した場合は2月分の保険料までが請求されます。
ってことは・・・？
たとえば、3月31日に退職すると4月1日が保険証の喪失日になっちゃうから、3月30日に退職しておいた方が保険料は安くなるってことデジね。とはいえ、支払った社会保険料の額に応じて将来の年金が大きくなるから、1ヶ月分多くても損とは言えないデジけどね。ちょっとした豆知識デジ。
保険証は退職日に返却しよう！
健康保険証については基本的に退職日に会社へと返却することになるデジ。退職日にはいろいろと返却するものがあるデジから、それらと一緒に返却すればOKデジね。ちなみに保険証はいつ必要になるか分からないデジから、早めの返却はよくないデジよ。
特に面倒は無さそうね。
そうデジね。ただ、退職日に会社へ行かなかったり、うっかり家に置き忘れたり、返却したつもりが財布に入っていたりと退職日に返しそびれてしまうこともあるデジね。そんな時は会社へ保険証を郵送するといいデジ。
あいちゃん
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退職後に保険証を郵送するのもあり！
うっかり保険証の返却を忘れてしまったり、病気や怪我などの事情で退職日に会社へ行けない時は、退職後に保険証を郵送して返却するのもありデジね。ただ郵送での返却にはいろいろと注意点が多いから事前に確認しておいてほしいデジ。
郵送は退職日の翌日がベスト
退職日の当日までは何かあった時用に保険証を持っておきたいデジね。というわけで、保険証を郵送するのは退職日の翌日がいいデジ！
翌日かぁ…。もっとゆっくりじゃ駄目？
社員が退職した後、会社は5日以内に保険証を機関に提出しなきゃならないデジよ。つまり、保険証の返却が遅れると会社に迷惑がかかってしまうし、何なら人事部などから催促がくる恐れもあるデジ。
そんな決まりが…。
退職後とはいえ、会社とトラブルになるのは嫌デジよね。誰にも迷惑をかけず、円満退職だと周りから思われるように保険証はすぐに郵送するデジ！
まずはどこに送付するか聞いておこう
退職日の翌日には郵送・・・とは言ったものの、どこに郵送するか分からなきゃ送りようがないデジよね。というわけで、送る場所が分からない時は、まず会社に送付先の問い合わせをするデジ。
保険証の郵送なんて滅多にない機会だものね。どこに送るかなんてわからないわ！
また、そもそも郵送での返却に対応してるかも確認しておいてほしいデジ。保険証は個人情報の塊デジし、社員と会社が共有する重要な書類デジから、会社によっては手渡ししか受け付けてくれないこともあるデジ。
送付先（宛名）の書き方をチェック
問い合わせで送付先が分かったら、封筒に以下のように宛名を書くデジ。
担当者の名前も分かれば、きちんと記載しておきたいところデジ。もし名前が分からないなら「XX課 御中」としておいても大丈夫デジね。
郵送の場合は添え状をつけよう
保険証を郵送する時は添え状（送付状）を同封するのが一般的デジね。例文は以下のような感じデジ。
退職に伴い保険証を返却いたしますので、お手続きよろしくお願いいたします。
今まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
末筆ながら、貴社のますますのご発展を心よりお祈り申し上げます。
20XX年〇月〇日（送付日）
〇〇（フルネーム）
株式会社〇〇御中
基本は保険証を送付したことが分かれば大丈夫デジ。そこまで長くする必要はないデジよ。
郵送は「簡易書留」がおすすめ
退職日の翌日からは無効になるとはいえ、保険証が使えなくなるわけじゃないし（使用した場合は後から請求がくる）身分証明書の代わりにもなるわけデジから、もしも紛失等があれば悪用されてしまう可能性もゼロではないデジ！
世の中には悪い人もたくさんいるもんね…。
そのため、保険証を送る時は「簡易書留」を利用するのがおすすめデジ。
簡易書留なら郵便物の追跡サービスが利用できるデジね。また受け取りの際は必ず手渡しで受領印をもらうため、届いた・届いてないの不毛なやりとりを避けることができるデジ。
追加料金もそこまで高くないしね。普通の郵送より良さそう！
なお簡易書留とは別に、保証される金額が上がる一般書留というのもあるデジが、保険証を送るのにはあまり関係ないデジから簡易書留で十分だと思うデジ。一般書留の方が料金が高めデジしね。
そうなんだ！
ちなみに、簡易書留を出す時は郵便局で手続きをするデジよ。たまに封筒に「簡易書留」と書いてポストに投函してしまう人がいるらしいデジが、「簡易書留」のスタンプは郵便局で押してくれるもので、自分で書くものではないデジ！
ちゃんと郵便局に行かないとね！
封筒は一般的なものでOK
言い忘れてたデジが、保険証を送る封筒については一般的な茶封筒で何ら問題ないデジ。もちろん白色でもOKデジよ。
特別な封筒を用意する必要はないのね。
ちなみに封筒に「保険証在中」などは書かない方がいいデジよ。さっきも言ったように保険証は誰かに悪用される可能性もある書類デジからね。わざわざ重要な書類が入っていることを書くなんて百害あって一利なしデジ！
退職後の保険証の切り替えにかかる期間は？
ところで退職した後は健康保険を新しいものに切り替えるのよね？その時、新しい保険証ってどのくらいで届くの？
なかなか難しい質問デジね。たとえば、国民健康保険は当日に発行されることもあるみたいデジが、どうにも自治体によって異なるらしいデジ。別途、住民票の住所に送られるケースもあるみたいデジ。
う～ん。よく分からないわね。
任意継続の場合は申請から3～5営業とも言われてるデジが、9月末退職なのに10月中旬で届いてないといったケースも見られたデジ。どうにも繁忙期は時間が必要だったりするらしいデジが…詳しくは会社などに聞いてみるといいかもしれないデジね。
なるほどねぇ。
なお、扶養家族の保険証も基本は同封されてくるデジね。
あいちゃん
【退職後の健康保険ガイド】5分でわかる！切り替え手続き＆任意継続
退職後、保険証が無い期間はどうなる？
退職後、新しい保険証が届くまでにはある程度の期間がかかることもあるデジ。その間に病院等を利用する時はどうなるのか。最後にこれを紹介していくデジ。
一時的に全額を支払うことになる
健康保険証が無い状態で病院などにかかった場合は、一時的に全額を払い、保険証が届いてから負担してもらえる費用の払い戻しを受けるって形になると思うデジ。
保険証が届く前でも平気なのね！
返金方法については健康保険の種類や医療機関によって異なるデジけどね。なお、費用の払い戻しを申請するためには病院等で発行された領収書の原本などが必要になるとされてるデジ。発行された領収書などは捨てないようにするデジよ！
注意しないと。
また保険証が無い期間に病院に行く予定がある人は「健康保険被保険者資格証明書」を年金事務所で発行してもらうと、保険証の代わりにすることが出来るデジね。一時的であっても全額負担は辛いと思えば発行を検討してみてほしいデジ。
事前に医師へと報告しておこう
あらかじめ退職の予定が分かっているなら、退職日の前に医師等へ報告しておき、次の診察が新しい保険証が発行された後になるよう調整してもらう手もあるデジね。
どゆこと？
たとえば、保険証が無効になる前に十分な量の薬を受け取っておくなど。こうしておけば、保険証が無い期間に受診しなくて済むかもしれないデジ。
う～ん。苦肉の策感が。
確かに良い手とは言えないかもしれないデジが、年金事務所での保険証代わりの発行が面倒だったり、一時的な全額負担が辛い時にはありじゃないデジかね。
退職した後の保険証は使わないように！
退職する場合、保険証は退職当日を最終日に利用できなくなるデジ。正確には利用自体はできるかもデジが、後から医療費の請求がくるから使わない方がいいデジよ。
また保険証は基本的に退職日に返却するデジ。郵送で返却する場合は会社に事前に「郵送で大丈夫か」「どこに送ればいいか」を確認し、なるべく早く、できれば翌日には郵送するデジよ！
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