「仕事がつまらないから辞めたい」のに働きつづけるデメリット3つ

仕事が面白くない、つまらないって感じること、少なくないよね。ノルマ自体はこなしてるんだけど、どうにも面白味が無くて調子が出なかったり、いつまでも効率が上がらなかったり。社会人なら多くの人が経験してるんじゃないかな。

そこで今回は仕事がつまらない原因や、辞めたいほどつまらない仕事を続けるデメリット、そして仕事がつまらないと感じてもやってはいけないNG行動を紹介していくよ！

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細身でソース顔のイケメン。過去3回の転職経験を持つが、その転職によって確実にキャリアを積んできている。探求心が強くとにかくインターネットで調べまくるのが特徴。

仕事がつまらないと感じる人は多い？

仕事がつまらないって感じてる人は意外と多いもの。「マイナビニュース」が男女300名の会員に「仕事は楽しいか」というアンケートをとったところ、以下のような結果が出たのさ。

“いいえ”と回答した全ての人が仕事をつまらないと感じているとは限らないけど、仕事が楽しい・つまらないと感じている人はおおむね半々といったところかな。

半分もの人が仕事つまらないデジか。

仕事が楽しい人については、自分のやりたい仕事に就けていたり、好きなことをできてるパターンが多いのさ。逆に仕事が楽しくないと回答した人は以下のような原因を抱えていたみたいだよ。

辞めたいほど仕事がつまらない原因とは

マイナビニュースのアンケート結果などを参考にしてみると、仕事がつまらないと感じる原因は以下のような要素にあるようだね。

仕事内容がとにかくルーチンワークで脳が暇だったり、とんでもなくノルマが多くて残業コースばっかりだったり、頑張って仕事をしても不当な評価しかされなかったり。仕事がつまらなくなる原因は人それぞれさ。

ブイブイはロボットだから平気デジけど、単調な作業は飽きるデジよね。

また、人間関係に難があって楽しくないって意見も非常に多いのさ。上司とのそりが合わなかったり、気軽に喋れる同僚がいなかったり。人間関係の問題で職場の雰囲気が悪くなれば、仕事が楽しくなくなるのは当たり前かな。

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辞めたいほどつまらない仕事を続けるデメリット

つまらないと感じる仕事を、給料のために頑張るのもありと言えばありだけど、続けることによるデメリットがあることは把握しておいてほしいな。具体例としては以下のようなものがあるよ。

それぞれのデメリットについて下記で掘り下げていくから、気になるものだけでもチェックしてみてほしいな。

成長せず時間だけが過ぎる

人間って楽しいものほど覚えが早く、逆につまらないものってなかなか覚えられないんだよね。みんなもゲームの攻略手順はササッと覚えられるのに、試験対策の英単語はサラサラーっと頭から抜け落ちていく。そんな経験があるんじゃないかな？

人間も早く記憶をデータで保存するようにするデジ！

人間の脳ってデータ容量にすると、とんでもない数字になるらしいよ…。と、それはさておき、つまらない仕事って言うのは楽しくない・モチベーションが上がらない仕事とも言えるよね。つまり・・・。

仕事内容や仕事に対する知識・スキルが身に付きにくいってことデジね！

その通りさ。つまらないと感じる仕事をグダグダと続けたところで成長速度は下がりっぱなしで、年齢に応じたスキルを身に着けられないまま、歳だけを重ねてしまうかもしれないよ。

しかも、人間って歳をとればとるほど知識の吸収が遅くなるって聞くデジ…。

酷な話になるけど・・・仕事がつまらないから、知識・スキルの吸収が遅くなる・・・結果的にキャリアアップができないから年収も上がらない。で、いつまで経っても仕事がつまらないまま・・・こんな負のスパイラルに陥っているパターンも十分にありえるんじゃないかな。

転職によって年収が下がることは珍しくないけど、最終的な結果を考えれば、楽しいと思える仕事に就く方が年収は高いのかもしれない。ようは、楽しい仕事なら知識やスキルの吸収が早く、スピーディーな昇進も期待できるってわけさ。

今の時代、いつ職を失ってもおかしくないデジからね。できれば強みになる知識やスキルを身につけておきたいところデジ。

やりたい仕事が遠ざかる

今の仕事がつまらないと感じている人の中には、実はやりたい仕事がある人も多いんじゃないかな。たとえば、本当はデザイナー志望だったけど内定がもらえなかったから、嫌々、事務職に就いたとかね。

新卒だと自分の望む職種に就けないことも多いデジからね～。

やりたい仕事、たとえばデザイナーが夢なのに事務職をしていても、当然ながらデザイナーに関する知識・スキルは身に付かないね。すなわち、つまらないと感じる仕事を続けていても夢には一向に近づかず、むしろ歳を重ねる分だけ遠ざかってしまうとも言えるのさ。

年齢を重ねれば転職が難しくなるし、さっき言ったように知識・スキルの吸収も遅くなるデジからね。

やりたい仕事を既に諦めているならまだしも、少しでも希望を捨てていないなら早めに動くべきさ！仕事は人生の1/3。その時間を「つまらない」で過ごすか「楽しい」で過ごすかは自分の行動次第だよ！

ストレスがたまり続ける

仕事がつまらなければ業務内容もなかなか覚えられず、ミスをすることも少なくないはずさ。また、つまらない原因は過度なノルマや人間関係にあることも多く、とにかくつまらない仕事というのはストレスを溜め込みがちだね。

そういえば、仕事がつまらないって言ってる人は常にイライラしてる印象もあるデジ。

ただただルーチンワークで暇なだけならまだしも、仕事がつまらないことで強いストレスを受けるようなら、早めに対策をとった方がいいかもしれない。そんなストレスを数年、数十年単位で受けていたら、いずれは心身がボロボロになってしまうかもしれないからね。

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仕事がつまらないから辞めたい！そんな時のNG行動

仕事がつまらない時、やってしまいがちだけどNGな行動っていうのが存在するのさ。一例としては下記のようなものだね。

NG行動についてもそれぞれ下記で掘り下げていくよ。

同僚や後輩に相談する

「仕事がつまらない」と愚痴を同僚や後輩に話してしまう。上司に比べて同僚や後輩は話しやすいから、その気持ちは凄く分かるけど、これ実はNG行為なのさ。

そうなんデジか？

たとえば、同僚や後輩経由で上司に「仕事がつまらない」と思ってる事実が伝わってしまうと、上司から「やる気がないやつ」と見られてしまう可能性があるのさ。そのせいで、さらにつまらない仕事を押し付けられることも…。

なるほどデジ…。

また、上司としては「何で自分に相談してくれなかったんだ」と自分の管理能力に自信が無くなってしまうかもしれないよ。このことから、相談する時はまず上司にしておこう。上司なら仕事の内容を選別してくれたり、異動を検討してくれることもあるからね。

グダグダと仕事を続ける

つまらない仕事をグダグダと続けてしまうのもおすすめはできないかな。楽しいと思えばければ仕事に対するモチベーションもパフォーマンスも上がらないからね。次第に効率が低下し、大きなミスをしてしまうこともあるのさ。

無理に楽しもうとしても、ストレスになるだけデジからね。

「転職となると面倒だし、まぁ今の仕事も続けられなくはないし」といって楽しくない仕事を続けるのも限界があるんじゃないかな。いわば問題の先送りにしかならないよ。

年齢とともに転職の難易度が上がることを考えれば、先送りにせず早く動いた方がいいデジね。

勢いだけで仕事を辞める

上記で話したようにつまらない仕事をグダグダと続けるのはよくないけど、勢いだけで仕事を辞めてしまうのもNGさ。

辞めてしまえば、つまらない仕事からは解放されるデジが、その後も生活は続くデジからね。

しっかりと自分のやりたいことを見据えて、それが叶う転職先を見つける。そして内定を獲得してから初めて仕事を辞めるのをおすすめするよ。

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仕事がつまらないから辞めたい時の対策方法！

仕事がつまらないから辞めたい。そんな時の対策方法としては以下のものがあるよ。

仕事内容の問題でつまらないと感じるなら、まずは上司に相談してみよう。この時、どうして仕事が面白いと感じられないのかを細かく伝えることで、異動などを検討してくれることもあるのさ。

同僚や後輩への相談はNGデジけど、上司への相談は積極的にしてみてほしいデジ！

また、社内で同じ仕事をしている人を競争相手、つまりはライバルに設定して仕事の速さを競ってみたり、毎日の仕事に目標を設定することで仕事が楽しくなってくることもあるよ。人間、比べる相手や目標が無いとダレがちさ。

周りと比べすぎるのもダメデジが、適度に比較すると良い刺激になるデジよね。

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転職前に現職の面白い部分を考えよう！

最後にひとつアドバイス。転職をする場合は、まず今の仕事の楽しい部分を探しておくと、職探しがスムーズになるし転職失敗が少なくなるよ。

つまらない仕事の楽しい部分デジか？

そう。たとえば、営業職でも仕事内容は「お客さんと話す」「事前の準備」「営業会議」などに分けられる。このうち、「事前の準備」「営業会議」などは嫌いでも、「お客さんと話す」のは好きってこともあると思うのさ。

そういえば、仕事ってひとりで複数のことをするケースが多いデジね。

で、「お客さんと話す」のが好きなら販売員を目指してみるとかね。ようは自分が楽しいと思える部分を抽出して、それに特化した仕事を探すってことさ。

効率的に仕事を探せそうデジ！

仕事上の自分の得意・不得意、また楽しいと感じるポイントなどについて、転職エージェントに相談することで整理できたって声は多いのさ。転職エージェントなら無料で利用できるし、転職のプロから客観的な意見をもらえるから、利用価値はあると思うよ。

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「辞めたい」を実現する前に仕事がつまらない原因を考えてみよう！

つまらない仕事を無理に続けても成長できないし、ストレスもたまりがち。そのため、仕事がつまらないなら転職などの対策を実行に移すことをおすすめするよ。

ただ、自分が「仕事をつまらない」と思ってる原因が分からないと、転職先も探しにくいよね。というわけで、まずは自分がどうして「仕事をつまらない」と感じるのかしっかり考えてみよう！

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